Совместительство

Приветствуем вас, Алла!

В соответствии с ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Т.е. ставок может быть сколько угодно, например, 0,01 ставка и т.д., но время работы по совместительсву ограничено.

Также нужно учитывать, что работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не допускается, если основная работа связана с такими же условиями (ч. 5 ст. 282 ТК РФ).

Однако по совмещению нет ограчений.

Медицинские работники могут выполнять работу по другой должности в порядке совмещения должностей. Под совмещением понимается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).

Особенностей совмещения должностей для медицинских работников не установлено, осуществляется оно в общем порядке. То есть медработник может в течение рабочего дня выполнять дополнительную работу по такой же профессии (должности) путем расширения зон обслуживания или увеличения объема работ либо по другой профессии (должности) путем совмещения профессий (должностей) (ст. 60.2 ТК РФ).