Спец оценка и ефс-1

Добрый день.

Если спецоценка проведена в декабре 2024 года и результаты её внесены во ФГИС СОУ, то нужно уже в отчете за 2024 год это отразить.

А о каких конкретно особенностях стажа вы пишете?

право на досрочное назначение пенсии

Давайте подробнее. На основании только СОУТ досрочного назначения пенсии не бывает.

Так у вас электросварщики! Им положена льготная пенсия вне зависимости от результатов СОУТ. И дополнительные взносы на ОПС вы на них платить должны. Вы это делали?

Сварщики на машинах контактной (прессовой) сварки, сварщики термитной сварки, электрогазосварщики и электросварщики, занятые на ручной сварке досрочная пенсия назначается при одновременном соблюдении следующих условий: достижение определенного возраста (для мужчин - 55 лет, для женщин - 50 лет), наличие выработки на таких работах (соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет) и наличие страхового стажа (соответственно не менее 25 и 20 лет). Ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. "б" п. 1 Постановления N 665; пп. "а" п. 1 разд. VI, пп. "а" п. 12 разд. XIV, разд. XXXIII Списка N 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР N 10.

Вы должны платить по электросварщикам доп.взносы (вот тут уже размер будет зависеть от СОУТ) и в отчетности в СФР указывать льготные коды, иначе люди не получат досрочную пенсию.

про это и вопрос. люди устроены в 4кв2024, соут проведен 18.12.2024, но доплаты руководитель решил делать только с 1.01.25. так в какой отчетности показать это все? за 4кв24 или 1кв25?

Вообще вашего руководителя может наказать Роструд, потому что доплаты положены с даты устройства на работу.

И дополнительные взносы на ОПС вы обязаны платить с даты устройства на работу сварщиков, поскольку эта профессия есть в списке 2 (см.выше). И показывать их льготный стаж вы обязаны в подразделе 1.2 ЕФС-1 за 2024 год, иначе нарушаются права работников.
А уж указание данных в разделе 2 в данном случае вообще не самое важное.

эта доплата в справке 2ндфл или каком другом документе может быть видна или она в составе оклада? как проверить работнику своего прошлого работодателя?

В отчетности по НДФЛ показываются только выплаченные доходы. НДФЛ вообще к ситуации отношения не имеет.

Работодатели обязаны предоставлять работникам расчетные листки:

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Статья 136 ТК РФ.

Но дело не в доплатах, не они влияют на пенсию. А указание льготного стажа в отчетности в СФР по конкретному работнику.

это я поняла. для сдачи отчетности время еще есть, пересчитаем, доплатим. Просто работники принесли мне справки и расчетные листки с прошлой работы и ничего кроме окладного начисления там нет.

Так если это справки с кодами по НДФЛ, то отдельного кода для доплат нет. Они просто включены в зарплату.

а в расчетном листе доплаты надо выделять?

Обязательно. В расчетном листке должны быть выделены все составляющие заплату части - оклад, надбавки, выслуга лет, доплаты и пр. Он затем и нужен, чтобы работник понимал, что именно ему выплатили.

спасибо! А как работнику проверить прошлого работодателя?