Сверхурочные часы
Добрый день. Подскажите пожалуйста, при ненормированном графике сколько можно переработки проставлять?
Эксперт:
Рубрика:
Трудовые отношения
Эта и еще 7 488 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Добрый день ! Ненормированный рабочий день — режим, при котором сотрудника можно привлекать к задачам до начала рабочего дня и после его окончания . Человек заранее знает, что его график будет таким — это прописано в трудовом договоре.
Соответственно, сверхурочные часы при ненормированном графике не оплачивают. Работодатель может, но не обязан установить доплату в трудовом договоре или локальном акте.
Ограничений по часам нет, но есть правило — ненормированный график должен быть эпизодическим . Роструд считает, что сотрудника можно привлекать к работе по такому графику не чаще трех раз в неделю. Допускаемая переработка не должна приводить к превращению ненормированного рабочего дня в удлиненный.