Добрый день. Подскажите пожалуйста, при ненормированном графике сколько можно переработки проставлять?

Q: Добрый день. Подскажите пожалуйста, при ненормированном графике сколько можно переработки проставлять?

Добрый день ! Ненормированный рабочий день — режим, при котором сотрудника можно привлекать к задачам до начала рабочего дня и после его окончания . Человек заранее знает, что его график будет таким — это прописано в трудовом договоре. Соответственно, сверхурочные часы при ненормированном графике не оплачивают. Работодатель может, но не обязан установить доплату в трудовом договоре или локальном акте. Ограничений по часам нет, но есть правило — ненормированный график должен быть эпизодическим . Роструд считает, что сотрудника можно привлекать к работе по такому графику не чаще трех раз в неделю. Допускаемая переработка не должна приводить к превращению ненормированного рабочего дня в удлиненный.

Question

Accepted Answer

Добрый день ! Ненормированный рабочий день — режим, при котором сотрудника можно привлекать к задачам до начала рабочего дня и после его окончания . Человек заранее знает, что его график будет таким — это прописано в трудовом договоре.

Соответственно, сверхурочные часы при ненормированном графике не оплачивают. Работодатель может, но не обязан установить доплату в трудовом договоре или локальном акте.

Ограничений по часам нет, но есть правило — ненормированный график должен быть эпизодическим . Роструд считает, что сотрудника можно привлекать к работе по такому графику не чаще трех раз в неделю. Допускаемая переработка не должна приводить к превращению ненормированного рабочего дня в удлиненный.

Сверхурочные часы

Эта и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по подписке

Похожая ситуация, но другие детали?