трудоустройство не резидентов
Здравствуйте! Организация хочет принят на работу по трудовому договору не резидента ( гражданство Таджикистана). Какие документы для трудоустройства необходимы? В какие гос органы, какие сроки и какие отчёты необходимо отправить ? По каким ставкам и какие налоги необходимо оплачивать ООО за сотрудника- не резидента. Есть ли отличия по перечню необходимых документов при трудоустройстве и ставки налогов при трудоустройстве не резидентов из разных стран входящих в ЕАЭС.
Эксперт:
Рубрика:
Кадровый учет
Эта и еще 4 429 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Здравствуйте!
Гражданин Таджикистана предоставляет вам тот же перечень документов, что и россиянин, кроме военного билета. Если у работника нет СНИЛС, то он может обратиться в МФЦ и оформить этот номер.
Дополнительно гражданин Таджикистана предоставляет вам документ, размешающий работу в РФ. Обычно это патент. Но может быть и что-то другое (например, у него может быть оформлен вид на жительство). Данные этого документа вы вносите в текст трудового договора. Если будет патент, то рекомендуем собирать чеки по его оплате. Это необязательно по ТК РФ. Но иначе вы не сможете проконтролировать, законно ли иностранец находится в России.
По приему на работу вы сдаёте отчётность в СФР так же, как за россиян. Дополнительно нужно будет уведомить территориальный орган МВД, где будет трудиться иностранец, о приеме на работу (срок - три рабочих дня с даты трудоустройства).
Формы и Порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536.
Если вы принимаете на работу гражданина из ЕАЭС, то от него не нужно никаких разрешительных документов на трудоустройство (ему не нужен патент или разрешение на работу). В целом, их порядок приема на работу ничем не отличается от трудоустройства россиян. Но уведомление в МВД подавать всё равно необходимо. Но Таджикистан в ЕАЭС не входит.