Военно-обязанные есть, два человека, на них не были поданы данные о приеме на работу, так как сама организация не была поставлена в военкомате на воинский учет, если отправить сейчас, то точно будет штраф в размере 40-50 тыс. за каждого? Срок давности год или три по таким нарушениям? И такой момент, при изменении данных, сотрудник может не сказать об этом сразу т.е. получится, что сообщили не вовремя, например, изменение паспортных данных, в паспорте дата выдачи стоит, легко увидеть, как часто нужно сверять данные сотрудников, достаточно одного раза в год, чтоб выявить изменения? А в прошлом году грозили тремястами тысячами за не постановку организации, этот штраф отменили?

Question

Accepted Answer

Здравствуйте!

Точно или неточно будет штраф, к сожалению, ответить невозможно. Если вы не отправили документы, то это нарушение. Но будет ли у вас проверка или нет, чтобы зафиксировать это нарушение,сказать не могу.

Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами госорганов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений (например, о приеме на работу), необходимых для ведения воинского учета, грозит штрафом такому лицу от 40 тыс. до 50 тыс. руб. (ст. 21.4 КоАП РФ).

Срок давности привлечения к административной ответственности составляет (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ):

- 60 календарных дней - за неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации;

- три года - за нарушения в области воинского учета.

Если у работника меняется состояние здоровья, семейное положение или паспорт, то он вообще не обязан сообщать об этом работодателю. Но если всё же сообщил, то проинформируйте об этом военкомат. Зафиксируйте входящей отметкой, когда вы получили документы от работника, и с этой даты у вас появляется обязанность проинформировать военкомат.

По поводу штрафа в триста тысяч рублей за не постановку организации на учёт в военкомате у меня информации нет.

Воинский учет

Эта и еще 31 397 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке