Вопрос по СЗВ-Стаж за 2023 год
Добрый день. Компания не имеет сотрудников, есть только директор - единственный учредитель, которому не начисляется зарплата, нет трудового договора и он директор на основании решения учредителя. Нужно ли его отражать в СЗВ-Стаж за 2023 год? В указанном перечне, кто подлежит отражению такого пункта нет или СФР это трактует иначе?
Назначено:
Рубрика:
Отчетность в СФР
Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Задать свой вопрос
⚡ Отвечаем за 1-3 часа
Добрый день.
Вопрос спорный и не имеет однозначного решения.
В РСВ в разделе 3 директор показывался? СЗВ-ТД на него подавались?
В РСВ в разделе 3 показывали, сзв-тд не сдавали поскольку не заключён трудовой договор
Не надо было показывать в разделе 3. Теперь непонятно что делать. Вы почему-то посчитали его застрахованным лицом.
А СФР прислал требование или почему возник вопрос?
Пришло уведомление об устранении ошибок из СФР
Потому что к ним данные из ФНС пришли из РСВ. А у них нет ничего на вашего директора нет.
Если было решено, что у директора-учредителя нет трудовых отношения со своей организацией, то ни в каких отчетах о сотрудниках не надо было его показывать.
Кода для СЗВ-СТАЖ для таких случаев не установлено. Сдать вы можете только с кодом по отпуску за свой счет, но это сразу вызовет вопрос - почему нет СЗВ-ТД о приеме на работу.
Единственный вариант, который я вижу, отправить пояснения в СФР, что директор является единственным учредителем, трудовой договор с ним не заключался.