Замена патента для иностранца
Добрый день, подскажите пжт.
Если ИП трудоустроил иностранца узбека, а у него через 5 месяцев заканчивается патент на работу, как он в этом случае должен поступить? Уволить сотрудника, чтоб он получил новый патент или не увольнять, а сотрудник-узбек просто продлевает патент самостоятельно?
Как ФСС присваивает регистрационный номер ИП, куда она его должна прислать или она его присваивает автоматически, ИП сам должен позвонить в ФСС и уточнить свой номер?
Можно ли только, что устроенного сотрудника - иностранца отправить в административный отпуск на 2 месяца?
Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Задать свой вопрос
⚡ Отвечаем за 1-3 часа
Добрый день.
1. Продление патента или получение нового - это проблема иностранца, а не работодателя. На время получения нового патента работника можно отстранить от работы (максимум один месяц). Через месяц обязаны уволить (Ст.327.6 Трудового кодекса).
2. ФСС нет, есть СФР. На учет как работодателя ИП поставят после сдачи ЕФС-1 с подразделом 1.1 о приеме на работу первого работника. В отчете указывается регистрационный номер, присвоенный ИП в ПФР (СФР) при его регистрации.
3. Можно.
Получается, если у иностранца подходит время окончания патента, он просто идет в миграционную службу, покупает новый патент, предоставляет его работодателю и тогда его отстранять и увольнять нет необходимости, он дальше работает?
Да, именно так.