Вопрос: Организация производит ежемесячные выплаты бывшим работникам с момента увольнения и до момента их смерти на основании дополнительных соглашений, составленных во время действия трудовых договоров. 1. Являются ли такие выплаты объектом обложения ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование? 2. Могут ли данные выплаты учитываться в составе расходов при исчислении налога на прибыль?
Ответ:
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросам уплаты единого социального налога с ежемесячной выплаты бывшему сотруднику организации, учета ее в расходах для целей налогообложения прибыли и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
1. В соответствии со ст. 236 Кодекса объектом налогообложения единым социальным налогом для налогоплательщиков, производящих выплаты физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.
Согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные гл. 24 Кодекса.
Таким образом, ежемесячная выплата, осуществляемая бывшему сотруднику организации, не состоящему с ней в трудовых отношениях на момент их начисления, не является объектом обложения единым социальным налогом и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.
2. В соответствии с п. 1 ст. 252 Кодекса расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Таким образом, ежемесячные выплаты бывшим работникам, предусмотренные дополнительными соглашениями, заключенными к трудовым договорам, по нашему мнению, не могут учитываться в расходах для целей налогообложения прибыли организаций.
Заместитель директора Департамента
налоговой и таможенно-тарифной
политики
С. РАЗГУЛИН