Вопрос: Российская организация в соответствии с уставом имеет Совет директоров, члены которого не состоят в трудовых или гражданско-правовых отношениях с нашей организацией.
В настоящее время руководством планируется создание аппарата Совета директоров, с сотрудниками которого организацией будут заключены трудовые контракты.
Деятельность сотрудников аппарата Совета директоров будет направлена на подготовку технико-экономической и управленческой информации о деятельности нашей организации для решения задач, возложенных на Совет директоров, в том числе для рассмотрения и принятия решений по стратегическому развитию и управлению нашей организацией.
Просим Вас разъяснить: может ли наша организация учесть при формировании налоговой базы по налогу на прибыль расходы на оплату труда и социальные отчисления сотрудников аппарата Совета директоров, работающих у нас на основании трудовых контрактов?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо от 10 августа 2009 г. N 01/745 и сообщает следующее.
В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Таким образом, выплаты заработной платы, производимые физическим лицам - сотрудникам предприятия, работающим в аппарате Совета директоров на основании трудовых и (или) гражданско-правовых договоров с данной организацией и выполняющим функции согласно их должностных инструкций по обеспечению подготовки технико-экономической и управленческой информации о деятельности организации для принятия решений по развитию организации, в том числе для рассмотрения и принятия решений Советом директоров по развитию и управлению организацией, а также социальные отчисления по выплате заработной платы указанной категории сотрудников, относятся на расходы, уменьшающие налоговую базу по прибыли в общеустановленном порядке.
Одновременно сообщаем, что настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм или общих правил, конкретизирующих нормативные предписания, и не является нормативным правовым актом. В соответствии с письмом Минфина России N 03-02-07/2-138 от 07.08.2007 г. направляемое мнение Департамента имеет информационно-разъяснительный характер по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах и не препятствует руководствоваться нормами законодательства о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.
Заместитель директора Департамента
С.В. Разгулин