Вопрос: Гражданка Республики Беларусь заключила трудовой договор с российской организацией, согласно которому все свои функциональные обязанности должна выполнять на территории Беларуси и России. Работник нерезидент (находится на территории РФ менее 183 дней в году). В подпункте 6 п. 3 ст. 208 НК РФ указано, что вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами Российской Федерации для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации, такие доходы для нерезидентов согласно п. 1 ст. 207 НК РФ не являются объектом налогообложения по налогу на доходы физических лиц.
Правомерно ли поступает компания, когда доходы за выполнение функциональных обязанностей на территории Беларуси облагает налогом на доходы физических лиц по ставке 30%?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел обращение по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц доходов сотрудника организации - гражданина Республики Беларусь и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
В соответствии со статьей 209 Кодекса объектом обложения налогом на доходы физических лиц признается доход, полученный налоговыми резидентами Российской Федерации как от источников в Российской Федерации, так и от источников за пределами Российской Федерации, а для физических лиц не являющихся налоговыми резидентами, - только от источников в Российской Федерации.
Подпунктом 6 пункта 3 статьи 208 Кодекса предусмотрено, что вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации, для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.
Как указывается в рассматриваемом обращении, в соответствии с трудовым договором, заключенным с российской организацией, гражданин Республики Беларусь выполняет трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором, на территории Республики Беларусь.
В этом случае вознаграждение, выплачиваемое сотруднику организации за выполнение трудовых обязанностей за пределами Российской Федерации, относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.
Если указанный сотрудник организации, постоянно проживающий за пределами Российской Федерации, не является налоговым резидентом Российской Федерации, то согласно положениям пункта 2 статьи 209 Кодекса его доходы от источников за пределами Российской Федерации не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц в Российской Федерации.
|
Заместитель директора Департамента |
С.В. Разгулин |