Вопрос: О страховых взносах с выплат гражданам КНР, временно пребывающим и осуществляющим трудовую деятельность в РФ.
Ответ: Федеральная налоговая служба рассмотрела интернет-обращение от 30.07.2019 по вопросу обложения страховыми взносами выплат в пользу граждан Китайской Народной Республики, временно пребывающих и осуществляющих трудовую деятельность на территории Российской Федерации, и сообщает.
Статьей 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации в Китайской Народной Республике и граждан Китайской Народной Республики в Российской Федерации от 03.11.2000 (далее - Соглашение) предусмотрено, что действие Соглашения распространяется, в частности, на граждан КНР, осуществляющих на законном основании временную трудовую деятельность на территории РФ:
а) в соответствии с договорами на выполнение работ или оказание услуг, заключенными между юридическим или физическим лицами РФ и юридическими лицами КНР, с которыми работники находятся в трудовых отношениях;
б) в соответствии с трудовыми договорами (контрактами), заключенными с работодателями - юридическими лицами РФ.
Филиал ООО 13.02.2019 поставлен на учет в налоговых органах как иностранная организация, осуществляющая деятельность в Российской Федерации через аккредитованный филиал, и на него распространяются положения подпункта "б" пункта 1 статьи 1 Соглашения.
В соответствии с положениями пункта 2 статьи 12 Соглашения вопросы пенсионного страхования граждан Китайской Народной Республики, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории Российской Федерации в соответствии с трудовым договором, заключенным с работодателями - юридическими лицами Российской Федерации, регулируются законодательством государства постоянного проживания.
Вопросы социального страхования (обеспечения) вышеназванных граждан Китайской Народной Республики Соглашение не регулирует, и, следовательно, к ним в этой части применяется законодательство страны пребывания, т.е. законодательство Российской Федерации, в частности Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ).
|
КонсультантПлюс: примечание. В тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду подпункт 2 пункта 2 статьи 425 НК РФ, а не подпункт 2 пункта 2 статьи 426. |
Таким образом, с учетом совокупности положений пункта 2 статьи 12 Соглашения и статьи 10 Федерального закона N 326-ФЗ, а также части 1 статьи 2 Федерального закона N 255-ФЗ граждане Китайской Народной Республики, временно пребывающие на территории Российской Федерации и работающие по трудовым договорам, заключенным с российской организацией, не подлежат обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации, но подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, и, следовательно, с выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиком страховых взносов в их пользу, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование не уплачиваются, а страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности уплачиваются по тарифу 1,8 процента в пределах установленной предельной величины базы по данному виду страхования (подпункт 2 пункта 2 статьи 426 Налогового кодекса Российской Федерации).
Действительный
государственный советник
Российской Федерации
2 класса
С.Л.БОНДАРЧУК
11.09.2019