Вопрос: В связи с объявленными Президентом РФ нерабочими днями с 30 октября по 7 ноября 2021 года (указ от 20.10.2021 N 595) прошу пояснить, в какой срок необходимо представить в ПФР форму СЗВ-ТД при приеме на работу нового сотрудника 29 октября 2021 года? Изменится ли дата представления СЗВ-ТД, если в регионе будут введены дополнительные нерабочие дни после 7 ноября 2021 года?
Ответ: В Пенсионном фонде Российской Федерации Ваше обращение о сроках представления сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) рассмотрено.
Сообщаем, что, по информации Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц, в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон N 27-ФЗ) страхователь обязан представлять в установленный срок сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом.
Подпунктом 2 пункта 2.5 статьи 11 Закона N 27-ФЗ предусмотрено, что начиная с 1 января 2021 г. сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица представляются страхователем не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Указом Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. N 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре — ноябре 2021 г.» в целях недопущения дальнейшего распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) c 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно установлены нерабочие дни. В связи с этим при приеме на работу нового сотрудника 29 октября 2021 г. сроком представления сведений о трудовой деятельности будет являться первый рабочий день (8 ноября 2021 г.).
|
Начальник Управления |
Р.М. Сюксяев |