Федеральная служба по труду и занятости

Герб

Приказ

№ 212 от 21.07.2015 Об организации мониторинга ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно-промышленного комплекса

Ищете ответы в нормативных документах? Эксперты-практики Клерк.Консультаций оперативно ответят на ваши вопросы: помогут разобраться в нормативке, налогах, учете, заполнить отчет и многое другое.

В связи с включением в план работы Правительственной комиссии по обеспечению реализации мер по предупреждению банкротства стратегических предприятий и организаций, а также организаций оборонно-промышленного комплекса (утвержден поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Д.О. Рогозина N 4283п-П13 от 1 июля 2015 г.) докладов Федеральной службы по труду и занятости о ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно-промышленного комплекса приказываю:

1. Создать рабочую группу по мониторингу ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно-промышленного комплекса.

2. Утвердить состав рабочей группы согласно приложению N 1 к настоящему приказу (не приводится).

3. Рабочей группе организовать работу по:

координации деятельности государственных инспекций по труду в субъектах Российской Федерации с целью мониторинга, обработки и анализа информации о ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно-промышленного комплекса;

подготовке предложений по реализации эффективных мер, направленных на предупреждение возникновения задолженности по заработной плате в организациях оборонно-промышленного комплекса;

подготовке аналитических материалов для докладов на заседаниях Правительственной комиссии по обеспечению реализации мер по предупреждению банкротства стратегических предприятий и организаций, а также организаций оборонно-промышленного комплекса и ее рабочих групп.

4. Утвердить форму предоставления информации о задолженности по заработной плате для организаций оборонно-промышленного комплекса согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

5. Государственным инспекциям по труду в субъектах Российской Федерации:

назначить должностных лиц, ответственных за организацию мониторинга ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно-промышленного комплекса, и представить информацию о них в Федеральную службу по труду и занятости в недельный срок;

организовать работу по мониторингу ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно-промышленного комплекса согласно Перечню организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, утвержденному приказом Минпромторга России от 3 июля 2015 г. N 1828;

обеспечить ежемесячное предоставление отчетной информации, начиная с июля 2015 года, в Управление государственного надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости по форме, утвержденной пунктом 4 настоящего приказа, до 13 числа месяца, следующего за отчетным.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова.

Руководитель

В.Л.ВУКОЛОВ

Приложение N 2

к приказу Федеральной службы

по труду и занятости

от 21 июля 2015 г. N 212

                                Информация

            о задолженности по заработной плате на 07.__.15 г.

 

                    организация ОПК N <*> ____________________

                                            (предоставляется

                                               ежемесячно)

 

N п/п

Наименование показателя

Значение показателя

1.

Полное наименование, почтовый индекс, адрес

 

2.

Сокращенное наименование

 

3.

ИНН/ОГРН

 

4.

Основной вид деятельности, ОКВЭД

 

5

Подведомственность Министерству РФ

 

6.

Собственник (контролирующее лицо) организации (предприятия), контактные данные представителя

 

7.

Руководитель организации (предприятия), его контактные данные (почтовый адрес, телефон, e-mail)

 

8.

Численность работников (всего)

 

9.

Численность работников, перед которыми имеется задолженность (по заработной плате и т.д.)

 

9.1.

- в том числе уволенных

 

10.

Сумма задолженности, тыс. руб.

 

11.

Причины образования задолженности по заработной плате

 

12.

Месячный фонд оплаты труда, тыс. руб.:

 

13.

Финансово-экономическое состояние организации <**>

01. Экономически активное

02. Финансово несостоятельное (банкрот)

03. Предбанкротное состояние

04. Предприятие не работает

 

 

 

 

14.

Меры, принятые руководителем (собственником) организации для погашения задолженности

 

--------------------------------

<*> N согласно перечню организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, утвержденному приказом Минпромторга России от 03.07.2015 N 1828.

<**> Необходимо сделать отметку в одной из граф предлагаемых вариантов экономического состояния организации.