Министерство финансов Российской Федерации

Герб

Письмо

№ 03-15-05/16283 от 26.02.2024 О страховых взносах с выплат гражданке КНР, осуществляющей временную трудовую деятельность в РФ в статусе временно пребывающей, а затем в статусе временно проживающей на территории РФ

Ищете ответы в нормативных документах? Эксперты-практики Клерк.Консультаций оперативно ответят на ваши вопросы: помогут разобраться в нормативке, налогах, учете, заполнить отчет и многое другое.

Вопрос: О страховых взносах с выплат гражданке КНР, осуществляющей временную трудовую деятельность в РФ в статусе временно пребывающей, а затем в статусе временно проживающей на территории РФ.

Ответ: Департамент налоговой политики рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Минфина России, и по вопросу обложения страховыми взносами выплат, производимых российской организацией в пользу гражданки Китайской Народной Республики по трудовому договору, которая с 01.01.2023 по 18.07.2023 имела статус временно пребывающей, а с 26.07.2023 имеет статус временно проживающей согласно разрешению на временное проживание в целях получения образования, сообщает следующее.

Подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений.

Исходя из положений пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ), пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ), пункта 1 части 1 и части 1.1 статьи 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 326-ФЗ) работающие по трудовым договорам иностранные граждане, временно проживающие на территории Российской Федерации, а также временно пребывающие на территории Российской Федерации, не являющиеся высококвалифицированными специалистами в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", относятся к застрахованным лицам по обязательному пенсионному страхованию, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательному медицинскому страхованию.

При этом статьей 2 Федерального закона N 167-ФЗ, статьей 2 Федерального закона N 326-ФЗ, статьей 1.1 Федерального закона N 255-ФЗ и пунктом 1 статьи 7 Кодекса предусмотрено, что в случаях, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные данными федеральными законами и Кодексом, то применяются правила международного договора Российской Федерации.

Пунктом "б" статьи 1 Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики о временной трудовой деятельности граждан Российской Федерации в Китайской Народной Республике и граждан Китайской Народной Республики в Российской Федерации от 03.11.2000 (далее - Соглашение) предусмотрено, что действие Соглашения распространяется, в частности, на граждан Китайской Народной Республики, постоянно проживающих на территории Китайской Народной Республики, осуществляющих на законном основании временную трудовую деятельность на территории Российской Федерации в соответствии с трудовыми договорами, заключенными с работодателями - юридическими лицами Российской Федерации.

В соответствии с положениями пункта 2 статьи 12 Соглашения вопросы пенсионного страхования граждан Китайской Народной Республики, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории Российской Федерации в соответствии с трудовыми договорами, заключенными с работодателями - юридическими лицами Российской Федерации, регулируются законодательством государства постоянного проживания. Обязательное медицинское страхование упомянутых работников осуществляется работодателем в соответствии с законодательством принимающего государства.

Таким образом, учитывая положения пункта 2 статьи 12 Соглашения, части 1 статьи 2 Федерального закона N 255-ФЗ и статьи 10 Федерального закона N 326-ФЗ, постоянно проживающие на территории Китайской Народной Республики граждане Китайской Народной Республики, осуществляющие временную трудовую деятельность на территории Российской Федерации по трудовым договорам, заключенным с российской организацией, не являются застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию в Российской Федерации, но относятся к застрахованным лицам по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации.

Порядок исчисления страховых взносов плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих в соответствии с международными договорами Российской Федерации отдельным видам (отдельному виду) обязательного социального страхования, установлен пунктом 6.2 статьи 431 Кодекса и увязан с нормативами зачисления страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов по соответствующему виду обязательного социального страхования, установленными статьей 146 Бюджетного кодекса Российской Федерации, от суммы страховых взносов, исчисленной по единому тарифу страховых взносов или по единым пониженным тарифам страховых взносов.

При этом по вопросам распространения положений Соглашения на граждан Китайской Народной Республики, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории Российской Федерации и имеющих статус временно пребывающих или временно проживающих на территории Российской Федерации, следует обратиться в компетентные органы, ответственные за реализацию упомянутого Соглашения, которые указаны в статье 2 Соглашения, в частности в Минтруд России и МВД России.

Заместитель директора Департамента

В.А.ПРОКАЕВ

26.02.2024