Вопрос: Вид деятельности нашего предприятия - строительство, и для осуществления строительно-монтажных работ на удаленных объектах мы привлекаем рабочую силу из соседних государств. Коллективным договором организации и трудовыми договорами, заключенными с данной категорией работников, предусмотрено, что работы на объектах производятся вахтовым методом с предоставлением межвахтового отдыха и оплатой проезда к месту постоянного проживания.
Учитывая вышеизложенное, открытое акционерное общество просит разъяснить, будет ли прерываться период нахождения физического лица в Российской Федерации на период нахождения работников на межвахтовом отдыхе по месту жительства. Иными словами, теряет ли в этой ситуации работник статус резидента?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо ОАО от 19.02.2007 N 25/203 о налогообложении налогом на доходы физических лиц выплат иностранным гражданам и в соответствии со статьей 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.
Пунктом 2 статьи 207 Кодекса (в редакции Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ, вступившей в силу с 1 января 2007 года) установлено, что налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Таким образом, при определении налогового статуса физического лица организации необходимо учитывать 12-месячный период, определяемый на дату получения дохода физическим лицом, в том числе начавшийся в одном налоговом периоде (календарном году) и продолжающийся в другом налоговом периоде (календарном году).
183 дня пребывания в Российской Федерации, по достижении которых физическое лицо будет признано налоговым резидентом Российской Федерации, исчисляются путем суммирования всех календарных дней, в которых физическое лицо находилось в Российской Федерации в течение вышеуказанных 12 следующих подряд месяцев.
Дни нахождения за пределами Российской Федерации независимо от цели выезда (нахождение на межвахтовом отдыхе) при подсчете указанных 183 дней не учитываются за исключением случаев, прямо предусмотренных Кодексом.
С.В. Разгулин