Вопрос: Прошу высказаться в части обоснованности применения аналогии между оплатой дня выбытия в командировку (в выходной или праздничный день) и дня прибытия из командировки (в выходной или праздничный день) и осуществления оплаты этих дней (дней нахождения в пути) по правилам ст. 153 ТК РФ (в свете Решения Верховного Суда от 20.06.2002 г.)
В случае определения порядка оплаты этих дней в соответствии со ст. 153 ТК РФ в локальном нормативном акте общества будут ли эти расходы обоснованными в целях налогообложения? В какой части командировочные расходы относятся за счет себестоимости и за счет прибыли (в случае, если суточные в обществе установлены в размере 300 рублей)?
Ответ: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо по вопросу о порядке учета расходов на оплату труда и расходов на выплату суточных для целей налогообложения и сообщает следующее.
В соответствии со статьей 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.
Оплата труда работников в выходные и праздничные дни осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5.5.4 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 N 324, полномочия по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Федеральная служба по труду и занятости.
Учитывая изложенное, по вопросу о порядке оплаты труда в случае, если день прибытия из командировки приходится на выходной или праздничный день, следует обратиться в Федеральную службу по труду и занятости.
В соответствии с подпунктом 12 пункта 1 статьи 264 Кодекса расходы на командировки, в частности на выплату суточных, в пределах норм, утверждаемых Правительством Российской Федерации, относятся к прочим расходам организации, связанным с производством и реализацией. Указанные нормы утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002 N 93 и составляют 100 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации.
С.В. Разгулин