Идут проверки ГИТ по новым правилам, и редкая ревизия заканчивается актом о полном соответствии организации нормам трудового права. Чтобы не получить необоснованных штрафов, проверьте, все ли изменения в трудовом законодательстве Вы знаете и учли в работе.

На вебинаре обсудим:

1. Цифровизация в сфере трудовых отношений:
   • Порядок введения электронного документооборота. Что мешает перейти на ЭДО? 
   • Электронные больничные. Беззаявительный порядок оплаты больничных;
   • Электронная отчетность по квотированию инвалидов на сайте «Работа в России». Изменение в законодательства о квотировании. 
2. Кардинальные изменения по охране труда: обновленная редакция раздела X Трудового кодекса РФ «Охрана труда» с марта 2022 года и новые подзаконные акты.
3. Проверки ГИТ по новым правилам:
   • Новые чек-листы для ГИТ. Перечень проверяемых документов. Пути снижения рисков при проверках ГИТ;
   • Обязательный досудебный порядок обжалования решений ГИТ и иных надзорных органов;
   • Мораторий на проверки и иные контрольно-надзорные мероприятия в 2022 году.
4. Особенности работы с различными работниками:
   • Новые правила учета военнообязанных. Новые карточки учета вместо карточек Т-2, новые правила прохождения сверок;
   • Обновления в регулировании трудовой миграции: новый перечень профессий, по которым иностранцев можно принимать на работу вне квоты; 
   • Уточнен режим рабочего времени водителей автомобилей;
   • Поправки в регулировании труда педагогов и медиков;
   • Новые гарантии для семейных работников и инвалидов; 
   • Программа субсидирования найма для трудоустройства молодежи.