Федеральный закон №377-ФЗ уже более года официально позволяет вести кадровые документы в электронном виде. Законодательство в продолжает совершенствоваться и с 1 марта 2023 года в соответствии с Приказом Минтруда от 20.09.2022 №578н изменятся состав и форматы электронных кадровых документов. На вебинаре рассмотрим нововведения, расскажем о документах и шаблонах, которые необходимо подготовить.

Кроме того, эксперты практики Кадрового консалтинга совместно с ИТ-специалистами продемонстрируют возможности автоматизации кадрового учета на базе 1С на реальном кейсе.

На вебинаре рассмотрим:

• Регулирование кадрового ЭДО – нормативно-правовая база, последние и планируемые изменения.
• Структурные элементы согласно новым требованиям. Как подготовиться к изменениям, что необходимо учесть
• Преимущества перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО).
• Алгоритм организации кадрового ЭДО в компании: что необходимо подготовить и провести.
• Пример автоматизации кадрового документооборота – демонстрация возможностей системы 1С на практическом примере.
• В рамках вебинара Вы получите:
• Подробный обзор изменений в КЭДО в 2023 год.
• Наглядные примеры шаблонов электронных документов.
• Демонстрацию возможностей автоматизации кадрового учета на базе 1С.