«Культура ест стратегию на завтрак» – смысл этой знаменитой фразы Питера Друкера в том, что культура компании всегда определяет её успех, независимо от того, насколько эффективная, вдохновляющая и смелая стратегия разработана. Все усилия будут бессмысленными, если сотрудники не увлечены единым видением компании и не обладают практическими навыками внедрения изменений.

Одна из самых больших сложностей, с которой сталкиваются руководители, заключается в том, чтобы новая стратегия проникла в ДНК компании – просто, но эффективно была включена в повседневную практику и приводила к достижению желаемых результатов.

Присоединяйтесь к нашему интерактивному бизнес-завтраку «Культура ест стратегию на завтрак», чтобы найти решения и инструменты, как разработать действительно работающую стратегию и сделать так, чтобы она стала прикладным инструментом ежедневной операционной деятельности, а сотрудники превратились в эффективную команду, работающую на единые стратегические цели и общий результат.