Внутренние источники эффективности бизнеса в условиях дефицита персонала

Мы подготовили обзор нашего опыта по успешной адаптации компаний к новым условиям в экономике, способствующей росту за счет более эффективного использования внутренних ресурсов.

Дополнительно мы расскажем о методах сверх-мотивации ключевых менеджеров, призванных помочь собственнику сохранить бизнес в условиях форс-мажоров («золотой легион»).

Основные тематические блоки:

• - Организационная структура, распределение полномочий и ответственности
• - Система материального премирования на основе KPI
• - Мотивация ключевых для бизнеса руководителей программой "Золотой легион".
• - Оценка и ротация персонала по методу DISC