В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
1 | Нерабочие дни |
2 | Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час |
| Январь | Февраль | Март | I кв | Апрель | Май | Июнь | II кв | I полугодие |
Количество дней | |||||||||
Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочие дни | 20 | 23 | 26 | 69 | 26 | 24 | 25 | 75 | 144 |
Выходные и праздничные дни | 11 | 5 | 5 | 21 | 4 | 7 | 5 | 16 | 37 |
Рабочее время (в часах) | |||||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 132 | 152 | 174 | 458 | 173 | 159 | 168 | 500 | 958 |
При 36-часовой рабочей неделе | 119,2 | 136,8 | 156,4 | 412,4 | 155,4 | 144 | 150,4 | 449,8 | 862,2 |
При 24-часовой рабочей неделе | 80 | 91 | 104 | 275 | 103 | 96 | 99 | 298 | 573 |
| Июль | Август | Сентябрь | III кв | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV кв | II полугодие | 2010 год |
Количество дней | ||||||||||
Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 27 | 26 | 26 | 79 | 26 | 25 | 27 | 78 | 157 | 301 |
Выходные и праздничные дни | 4 | 5 | 4 | 13 | 5 | 5 | 4 | 14 | 27 | 64 |
Рабочее время (в часах) | ||||||||||
При 40-часовой рабочей неделе | 179 | 174 | 174 | 527 | 172 | 166 | 180 | 518 | 1 045 | 2 003 |
При 36-часовой рабочей неделе | 161,4 | 156,4 | 156,4 | 474,2 | 155,2 | 149,2 | 161,6 | 466 | 940,2 | 1 802,4 |
При 24-часовой рабочей неделе | 108 | 104 | 104 | 316 | 104 | 99 | 107 | 310 | 626 | 1 199 |
Пояснения к производственному календарю на 2010 год
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы
- 7 января - Рождество Христово
- 23 февраля - День защитника Отечества
- 8 марта - Международный женский день
- 1 мая - Праздник Весны и Труда
- 9 мая - День Победы
- 12 июня - День России
- 4 ноября - День народного единства
Производственные календари (пятидневки) прошлых лет можно найти в "Справочнике бухгалтера" по следующим ссылкам: 2009 год, 2008 год, 2007 год, 2006 год, 2005 год, 2004 год, 2003 год, 2002 год.
Комментарии
91) В мае - 159 часов, соответственно годовое рабочее время будет 2003 ч.
2) Не вижу смысла переноса в ноябре. Отдых всё равно получается не подряд.
3) А это законно использовать такой график и с таким количеством часов? Может, его на 1987 часов подогнать, а дни оставить?
3) а почему его надо подгонять? На каком основании?
Мне не понятно, если при пятидневке норма работы в январе составляет 120 часов при 40-час. раб.неделе и 108 часов при 36-час. раб.неделе, то при шестидневке разве она не такая же?