Зарплата

Производственный календарь на 2014 год при шестидневной рабочей неделе

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.

Внимание! Согласно постановлению Правительства РФ от 28.05.2013 г. N 444 о переносе выходных дней в 2014 году перенесены следующие выходные дни: 4 января на 2 мая, 5 января на 13 июня, 24 февраля на 3 ноября. Поскольку при шестидневной рабочей неделе суббота 4 января является рабочим днем, то выходной день не переносится и 2 мая при шестидневке рабочий день.

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Январь

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

Февраль

 

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

 

2

9

16

23

 

Март

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

2

9

16

23

30

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Апрель

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

Май

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

Июнь

 

2

9

16

23

30

 

3

10

17

24

 

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Июль

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

Август

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

Сентябрь

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Октябрь

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

Ноябрь

 

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

Декабрь

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

 
1 Нерабочие дни
2 Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час

 

 

Январь

Февраль

Март

I кв

Апрель

Май

Июнь

II кв

I полугодие

Количество дней

Календарные дни

31

28

31

90

30

31

30

91

181

Рабочие дни

 20

24

25

69

26

25

23

 74

143

Выходные и праздничные дни

11

 4

6

 21 4

6

7

 17 38

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

136

159

159

454

175

151

151

477

931

При 36-часовой рабочей неделе

122,4

143

143

408,4

157,4

135,8

135,8

429

837,4

При 24-часовой рабочей неделе

81,6

95

95

271,6

 104,6 90,2

90,2

285

556,6

 

 

Июль

Август

Сентябрь

III кв

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV кв

 II полугодие

2014 год

Количество дней

Календарные дни

31

31

30

92

31

30

31

92

184

365

Рабочие дни

27

26

26

 79

27

23

27

 77

156

299

Выходные и праздничные дни

4

 5

4

 13

4

7

4

 15 28 66

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

 184 168

176

528

184

144

183

511

1 039

1 970

При 36-часовой рабочей неделе

165,6

151,2

158,4

475,2

165,6

129,6

164,6

459,8

935

1 772,4

При 24-часовой рабочей неделе

110,4

100,8

105,6

316,8

110,4

 86,4

109,4

306,2

623

1 179,6

 

Пояснения к производственному календарю на 2014 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы
  • 7 января - Рождество Христово
  • 23 февраля - День защитника Отечества
  • 8 марта - Международный женский день
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда
  • 9 мая - День Победы
  • 12 июня - День России
  • 4 ноября - День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2014 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов
  • при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа
  • при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти в "Справочнике бухгалтера" по следующим ссылкам:2013 год, 2012 год, 2011 год,  2010 год, 2009  год,  2008 год, 2007 год, 2006 год, 2005 год, 2004 год, 2003 год, 2002 год.

Комментарии

19
  • Над. К
    Аноним, норма рабочего времени при 6-тидневке равна норме при 5-тидневке. Так что непонятно, что Вы считаете.

    Цитата:
    " 4 часа (будут проблемы с пенсионным) " А почему должны быть проблемы с пенсионным? И почему Вы не можете поставить в табеле укороченный день, если он укорочен по закону?

  • Над. К

    Цитата:
    " Возьмите табель учета рабочего времени и попробуйте проставить в нем часы работы по 6-тидневке. "

    Вы извините, но не соглашаетесь Вы не со мной, а с приказом Минздравсоцразвития 588н. В котором прямо написано

    1. Норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели...

    ... Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

    Так что норма рабочего времени при пятидневке и шестидневке одинакова. А если у Вас получается в реальности больше, значит у ваших работников переработки, которые должны оплачиваться.

    Цитата:
    "Проблемы с пенсионным будут - потому что 4-хчасовой рабочий день они не учитывают при подсчете льготного стажа. "

    Есть такой закон? Ссылочку дайте, пожалуйста. По ТК Вы обязаны сделать предпраздничный день укороченным.