Трудовое право

Производственный календарь на 2017 год при пятидневной рабочей неделе

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.

Внимание! Согласно постановлению Правительства РФ от 04.08.2016 г. N 756 о переносе выходных дней, в 2017 году перенесены следующие выходные дни: 1 января на 24 февраля, 7 января на 8 мая.

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Январь

 

2

9

16

23

30

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

Февраль

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

 

2

9

16

23

 

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

Март

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Апрель

 

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

Май

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

 

Июнь

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Июль

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

2

9

16

23

30

 

Август

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

Сентябрь

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

 

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Октябрь

 

2

9

16

23

30

 

3

10

17

24

31

 

4

11

18

25

 

 

5

12

19

26

 

 

6

13

20

27

 

 

7

14

21

28

 

1

8

15

22

29

 

Ноябрь

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

Декабрь

 

4

11

18

25

 

5

12

19

26

 

6

13

20

27

 

7

14

21

28

1

8

15

22

29

2

9

16

23

30

3

10

17

24

31

 

 

1 Нерабочие дни
2 Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час

 

 

Январь

Февраль

Март

I кв

Апрель

Май

Июнь

II кв

I полугодие

Количество дней

Календарные дни

31

28

31

90

30

31

30

91

181

Рабочие дни

17

18

22

57

20

20

21

61

118

Выходные и праздничные дни

14

10

9

33

10

11

9

30

63

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

136

143

175

454

160

160

168

488

942

При 36-часовой рабочей неделе

122,4

128,6

157,4

408,4

144

144

151,2

439,2

847,6

При 24-часовой рабочей неделе

81,6

85,4

104,6

271,6

96 96

100,8

292,8

564,4

 

 

Июль

Август

Сентябрь

III кв

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV кв

 II полугодие

2017 год

Количество дней

Календарные дни

31

31

30

92

31

30

31

92

184

365

Рабочие дни

21

23

21

65

22

21

21

64

129

247

Выходные и праздничные дни

10

8

9

27

9

9

10

28

55

118

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

168 184

168

520

176

167

168

511

1 031

1 973

При 36-часовой рабочей неделе

151,2

165,6

151,2

468

158,4

150,2

151,2

459,8

927,8

1 775,4

При 24-часовой рабочей неделе

100,8

110,4

100,8

312

105,6

99,8

100,8

306,2

618,2

1 182,6

 

Пояснения к производственному календарю на 2017 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы
  • 7 января - Рождество Христово
  • 23 февраля - День защитника Отечества
  • 8 марта - Международный женский день
  • 1 мая - Праздник Весны и Труда
  • 9 мая - День Победы
  • 12 июня - День России
  • 4 ноября - День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2017 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов
  • при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа
  • при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти в "Справочнике бухгалтера" по следующим ссылкам: 2016 год, 2015 год, 2014 год, 2013 год, 2012 год, 2011 год,  2010 год, 2009  год,  2008 год, 2007 год, 2006 год.

Комментарии

5
  • Над. К
    8 января никуда не переносится, это обычный выходной день. Праздничные дни заканчиваются 7 января
  • Над. К
    Пардон, неправильно написала. 8 января конечно праздничный день, но его никуда Правительство не перенесло. У Правительства, согласно ТК, есть право перенести два выходных дня, они их и перенесли. Третий совпадающий день просто пропадает.
    Общее правило перенесения выходных дней, совпадающих с праздничными, не касается новогодних праздников. Читаем ТК

    При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.
  • Над. К
    А что такое с 4 ноября, что его надо было в постановлении упоминать? Там без постановления переносится выходной, совпадающий с праздником на понедельник. Про это в Трудовом кодексе написано. Впрочем, если над ТК ржать, а не читать его, то конечно ничего не поймешь :)