Иногда бывает так, что мы действительно «погорячились» и взяли патент с запасом, тогда можно «отписаться», что мы не обязаны занимать все вакантные должности, патент брали в соответствии со штатным расписанием, по которому, также, не обязаны занимать все кадровые единицы. Прогнозы не сбылись и рост бизнеса не случился, ла-ла-ла.
Нет, ну серьезно. Вы не обязаны принимать столько сотрудников, сколько указали в патенте, равно как и не обязаны принимать сотрудников на все кадровые должности в штатном расписании.
Мы бы написали так:
«В ответ на требование ИП поясняет следующее:
При заполнении заявления на получение патента, мною предполагалась определенная активность бизнеса с определенным количеством сотрудников, однако в условиях нестабильного рынка, получить достаточную прибыль для найма персонала оказалось невозможным. С другой стороны, закон не предусматривает уменьшение численности персонала в уже выданном патенте. Это привело к разнице между плановым количеством сотрудников в патенте и фактическому количеству сотрудников в РСВ».
Но как вы будете выкручиваться, если у ИП два патента на общепит или розницу, а сотрудников вообще нет? Тут уже очень сложно будет убедить налоговую в том, что вы до обеда работаете в одном конце города, а после бежите крутить шаурму в другой конец.
Такой ИП встречается часто — он умышленно не трудоустраивает своих сотрудников (ну там же еще налоги платить и бухгалтера искать), а вот патентом дорожит и врать в нем не хочет, для этого и берет патент на то количество работников, которое у него фактически есть.
В любом случае это будет первый громкий звоночек для ИП о том, что сотрудников нужно трудоустраивать.
И что в итоге? Сейчас толпы ИП на патенте пойдут искать себе бухгалтера — сперва на консультацию, а потом на аутсорсинг. В целом, мы уже давно практикуем аутсорсинг ИП на патенте (даже для ИП без сотрудников), но некоторые до сих пор вскидывают руки и кричат «АЧОТАМДЕЛАТЬ?».
Беда в том, что многие бухгалтеры не понимают, что такое аутсорсинг ИП на патенте, сколько он должен стоить и почему. Зачем делать регистры, отслеживать каждое поступление и контролировать сроки.
Поэтому наш учебный центр делает бесплатное обучение по патенту — это вебинар под названием «Почему аутсорсинг ИП на патенте должен стоить дорого». Он пройдет 23 апреля в 18:00 по Московскому времени. После регистрации вам на почту придет обзор интересной судебной практики по патентной системе.
Почему аутсорсинг ИП на патенте должен стоить дорого
Бесплатный вебинар от Евгении Мемрук для тех, кто хочет зарабатывать с клиентами, применяющими ПСН
Реклама: ИП Мемрук, ИНН: 772074952763, erid: LjN8KbfNQ
Начать дискуссию