Новые Правила дляСотрудников Фирмы

1. БОЛЕЗНЬ:
не может являться оправданиемотсутствия на рабочем месте.Выписанные доктором бюллетенибольше не рассматриваются вкачестве доказательства того, чтосотрудник серьезно болен. Еслисотрудник в состоянии дойти додоктора, значит, он в состоянииприйти на работу.

2. ПРЕБЫВАНИЕ В ВОЛЬНИЦЕ ПО ПРИЧИНЕОПЕРАЦИИ:
не может являться оправданиемотсутствия на рабочем месте. Мырешили отказаться от подобнойпрактики. Дело в том, что мынанимали вас в том виде, в которомвы были в момент приема на работу.Если в ходе операции у вас былудален какой-либо орган, значит,ваша общая стоимость стала меньше,чем то, о чем мы с вамидоговаривались вначале.

3. СМЕРТЬ КОГО-ЛИБО, КРОМЕ ВАС:
не может являться оправданиемотсутствия на рабочем месте. Есливы договорились с похороннойслужбой на проведение церемониипрощания на вторую половинурабочего дня, мы, конечно, можемотпустить вас на часик раньше, нотолько при условии, что всязапланированная на день работавыполнена.

4. ВАША СОБСТВЕННАЯ СМЕРТЬ:
может являться оправданием, однакомы хотели бы получить от васпредупреждение об этом, по крайнеймере, за две недели, так как мыполагаем, что в ваши обязанностивходит обучение сотрудника,который придет вам на смену.

5. ЛИЧНАЯ ГИГИЕНА:
для нас очевидно, что офисныеработники проводят е туалетеслишком много времени. В дальнейшемвсем сотрудникам предписываетсяпосещать туалет в алфавитномпорядке. В частности, сотрудники,чья фамилия начинается на букву "А",должны посещать туалет в периодвремени : 9:00 до 9:05, тем, чья фамилияначинается с буквы "Б", туалетразрешается посещать только впериод времени с 9:05 до 9:10, и такдалее. Если вы не можете посетитьтуалет в предписанный вам интервалвремени, вы обязаны подождать доследующего дня, когда вновьподойдет ваша очередь.

6. ОБяЕМ РАБОТ:
вне зависимости оттого, как многовы сделали, этого недостаточно.

7. КАЧЕСТВО РАБОТЫ:
минимальный приемлемый уровень -абсолютное совершенство.

8. СОВЕТ ОТ ВЛАДЕЛЬЦА ПРЕДПРИЯТИЯ:
проснувшись рано утром, проглотитеживую лягушку, и тогда весьостальной рабочий день непокажется вам столь отвратительным.

9. НАЧАЛЬНИК ВСЕГДА ПРАВ.

10. ЕСЛИ НАЧАЛЬНИК НЕПРАВ, СМ. ПУНКТ 9.