Управление персоналом

Курьезы рабочих будней специалистов по персоналу

Юмористические истории, случившиеся на работе, о которых рассказали эксперты и специалисты по персоналу.

Источник: Вакансия.ру

1 апреля в России, как и во многих странах, отмечается День смеха. Особой популярностью пользуются юмористические истории, случившиеся на работе. Об этом хорошо знают эксперты и специалисты по персоналу, которые рассказали о курьезных случаях в их работе.

Мария Теплова, эксперт-консультант по работе с персоналом

Человеческий капитал - наиболее ценный ресурс для любой компании. А человеческий фактор – наиболее непредсказуемый фактор для бизнеса. Именно эта «непредсказуемость» делает работу специалистов по персоналу творческой, а такое качество, как чувство юмора – незаменимым. Поводов для улыбки, а иногда и крайне курьезных случаев, в работе рекрутера очень много. Именно поэтому со временем я начала собирать свою собственную коллекцию цитат из полученных резюме или услышанных во время телефонного или очного интервью. За 6 лет работы получилось достаточно объемное собрание. С одной стороны, это - хороший повод улыбнуться, отвлечься от будничных забот накануне новогодних праздников. С другой – это повод посмотреть со стороны на некоторые строки в резюме, почерпнуть тонкую мораль. Замечу также, что остроумных соискателей, обладающих тонким чувством юмора и умеющих действительно уместно проявить его, - довольно много. И именно благодаря им, рабочие будни становятся ярче, легче и интересней. Поэтому с удовольствием делюсь своими «находками» с читателями вашей газеты. Цитируя выдержки из писем и резюме соискателей, сохраняю орфографию и пунктуацию авторов.

«Знание ПК: Пытливый пользователь».

«Личностные характеристики: Добрая, отзывчивая, черный пояс по карате».

«Должность: Обделочник»

«Владение иностранным языком - английский, слабо разговорный»

«Личные качества: Ответственность, пунктуальность, сверхсдержанность, непрекращающаяся обучаемость, тактичность, общая эрудиция, умение расположить к себе, неустанный поиск»

«Личная информация: ICQ - выше среднего»

«От работы хотелось бы получать: финансовую награду в виде денежных ассигнаций, стабильность (уверенность в завтрашнем дне), получение информации, повышающей интеллектуальный уровень и квалификационные навыки»

«Обязательная и ответственная. Не курю, а значит, всегда буду находиться на рабочем месте. Не пью крепкого алкоголя — стремлюсь сохранять контроль над собой. За мужем 3 года».

«Опыт работы: Работал на машине компании. Торговал с борта продуктами питания! Клиентской базы не предоставляли, тока дали район»

«Образование: Незаконченная студентка последнего курса. Имею стремление к бурной и активной деятельности»

Из резюме на должность менеджера по продажам автомобилей: «3 года продавал натяжные потолки, поэтому смогу продать любой автомобиль».

«Вероисповедание: Христос».

«Занятия в свободное время: Собака, аквариум, строительство дачи».

«Ключевые навыки и достижения: Тесная дружба с авто с 10 лет».

«Должность: Контролер на воротах, стрелок команды быстрого реагирования».

«Должностные обязанности: Магу беспраблем ездить от малолетражки до микроавтобуса!».

«Достижения: устранение конкурентов по средствам наилучшего сервиса».

«Компьютерные навыки: Домашний пользователь».

«Занятия в свободное время: Питание».

«Должностные обязанности (из резюме на должность охранника): Универсальный солдат. Замещаю почти все должности в своей организации».

«Функции: Заклинание договоров на закупку и поставку оборудования»

«Пожелания к рабочему месту: чтобы на моё рабочее место не был направлен кондиционер и чтобы на рабочем месте не курили».

Тема резюме, текст дословно следующий: «Уравновешенный, спокойный мойщик, 33. Зовут – Александр. Заинтересую – звоните: 8926*******»

Из телефонных интервью с соискателем:

- Вы недавно закончили вуз и впервые ищете работу. Что для Вас важно при выборе места работы?

- Конечно, высокая зарплата, недаром же я 5 лет учился!

- А какие у Вас дальнейшие профессиональные планы?

- Стать каким-нибудь руководителем.

- А что Вы планируете для этого делать?

- А что я могу сделать? Сидеть и ждать, когда меня «заметит» руководство.

Тоже из разговора с соискателем:

- Чем заинтересовала Вас наша вакансия?

- В отличие от других контор, Вы предъявляете мало требований – этим и заинтересовала.

- Что для Вас важно при выборе места работы?

- Нормальное бесплатное питание и хороший карьерный рост!

Арина Ильина, специалист Управления персонала ОАО «НПК «НИИДАР»

Курьезные случаи на работе могут вспомнить, наверное, все. Некоторые случаи забываются, некоторые превращаются в легенды, обрастая все новыми подробностями и меняясь до неузнаваемости. Хочу поделиться с читателями «Вакансии» небольшой коллекцией текстов объяснительных записок, которые в разное время довелось читать мне и моим коллегам (имена изменены).

Дмитрий Т. «Я опоздал на работу из-за здорового образа жизни! На работу я вышел пораньше, но из-за отсутствия у меня сигарет мне крепко дали в бубен. Я отправился в медпункт, но он был закрыт. Тогда я купил бутылку водки и принялся промывать рану. Поэтому от меня пахнет спиртом, у меня разбито лицо, а плохая речь и нарушенная координация движения - результат сотрясения мозга! Я не пил, честно».

Геннадий Л. «Опоздал на работу на полчаса, потому что все равно до десяти ничего делать не буду, мы утром пьем чай, а в меня так много не влезает».

Анна В. «Систематически опаздываю, так как считаю, что ко всему, что связано с работой нужно подходить системно».

Константин И. «Я не опоздал, а скорректировал свой сегодняшний рабочий день адекватно неадекватному вчерашнему и обратно пропорционально к нормируемому».

Сергей И. «Я опоздал на работу по вине «Мосгортранса». В троллейбусе, в котором я ехал, случилось ЧП. Водитель, видимо, был нетрезв и у него упали рога. Он долго не сознавался, что у него упали рога и говорил, что сейчас поедем. А так как он был нетрезвый, то не мог их поднять. Потом он всё-таки сознался, что рога упали, но прошло много времени. Потом я шёл на работу 3 остановки пешком, так как троллейбусы не ходили».

Особое место в моей коллекции занимает вот эта объяснительная записка «постоянно опаздывающей», - я не могу не согласиться с правдоподобностью и логичностью ее аргументов.

Елена Б. «Опаздываю по нескольким причинам. Езжу на машине - дорога не предсказуема, и рисковать жизнью ради 10 минут рабочего времени считаю верхом идиотизма. Поскольку я не курю, это говорит о том, что, в отличие от 90% сотрудников офиса, я вместо 5 перекуров по 10 минут, а точнее 50 минут в день работаю, в то время как остальные пинают балду. Поскольку я человек ответственный, то минимум 2 раза в месяц мне приходится сидеть на работе до 23 часов и работать. Потому что те, кто по 50 минут в день курят, за месяц накапливают 16 часов, не справляясь со своей работой, и подводят меня. Таким образом, 16 часов перекура + 8 часов переработки = на 24 часа в месяц я работаю больше, чем кто бы то ни был в нашем офисе. А опаздываю максимум на 2 часа в месяц. Если руководство не видит экономической выгоды в моих опозданиях, может меня уволить, и найти другого более пунктуального сотрудника. Желаю, чтобы он был курящим и, приходя на работу вовремя, ежемесячно «воровал» у вас 2 рабочих дня».

Комментарии

1
  • Марина100100

    Бездельница оценила на 5+ :)))

Глава Минфина: изменения в налоговой системе сократят неравенство

Прогрессивное налогообложение коснется только тех, у кого высокие доходы. Для семей с двумя и более детьми предложат дополнительные вычеты по НДФЛ.

Курсы повышения
квалификации

21
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Цифра дня. Про обеды на работе

Аналитики выяснили, что в среднем работающие россияне тратят на один обед около 438,5 рублей.

Цифра дня. Про обеды на работе
Кадры

30% работодателей привлекают сотрудников на аутсорсе

Чаще всего внешних специалистов привлекают представители микробизнеса. Это позволяет большинству работодателей сосредоточиться на основной деятельности и не искать персонал в штат.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Полезные фишки в Excel, которые пригодятся каждому бухгалтеру

Собрали для вас полезные советы, которые помогут упростить и ускорить работу в программе Excel.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

У «Тинькофф Капитал» появился биржевой фонд для инвестиций в IT

Впервые на рынке «Тинькофф Капитал» запустил фонд, инвестирующий в акции публичных технологических компаний России.

Не будь мелочным! ЦБ запустил акцию по обмену железной мелочи на бумажные деньги

Банк России решил избавить россиян от железной мелочи. Он запустил акцию «Монетная неделя». Все желающие смогут принести мелочь в банк и без комиссии обменять ее на бумажные купюры или зачислить средства на свой счет.

Не будь мелочным! ЦБ запустил акцию по обмену железной мелочи на бумажные деньги
Опытом делятся эксперты-практики, без воды

С сегодняшнего дня запретили вывозить отходы и лом драгоценных металлов

Правительство ввело временный запрет на вывоз отходов и лома драгметаллов с 20 мая по 20 ноября 2024 года.

ВЭД

Грузы из Китая будут доставлять без отсрочки платежа

Бизнес не сможет получить отсрочку оплаты за перевозимые по железной дороге грузы из Китая. Товары не отправят в РФ до тех пора, пока деньги не поступят в КНР.

ФНС утвердила порядок налогового мониторинга для операторов лотерей

Налоговики будут контролировать выплаты выигрышей, а также проверять данные физлиц, которые получили меньше 15 000 рублей от операторов лотерей.

Оплата больничных 2024: СФР утвердил порядок подачи электронных сведений и документов для назначения пособий

3 мая 2024 года вступил в силу приказ СФР от 12.01.2024 № 9. Он утвердил единые правила электронного направления в Соцфонд России данных, необходимых для назначения и выплаты пособий. Рассказываем об изменениях и порядке представления данных в отделения СФР.

Оплата больничных 2024: СФР утвердил порядок подачи электронных сведений и документов для назначения пособий

Кабмин выделит деньги на развитие сельских территорий

Жители сел смогут оформить льготные кредиты на благоустройство домов по ставке 5%. Государство компенсирует банкам разницу с рыночной ставкой.

📝 Амнистия за дробление, возможно, будет после декларирования всех подконтрольных компаний. Экономическая суть здесь важнее самих критериев, считает юрист

Добровольный механизм декларирования взаимосвязанных юридических лиц позволит властям определить, кто подпадет под амнистию.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Налоги на бизнес: принципы учета расходов и учет процентов

Разбираем принципы учета расходов для целей налогобложения прибыли и особенности учета процентов.

Налоги на бизнес: принципы учета расходов и учет процентов
УСН

На УСН скидка от поставщика влияет на учет дохода

Некоторые поставщики компаний и ИП на УСН предоставляют им скидки на товар за выполнение объема закупок в счет снижения дебиторской задолженности.

Если чек аннулировали: инструкция для бухгалтера

Чек — самый главный документ для заказчика: он позволяет принять оплату внештатному исполнителю на расходы. Однако бывают случаи, когда чек аннулирован — это может вызвать дополнительные трудности. В этой статье разбираем почему такое может произойти и что в этом случае делать заказчику.  

Если чек аннулировали: инструкция для бухгалтера

СПБ Банк подает обращение в OFAC для разблокировки иностранных активов

Обратившись в OFAC, инвесторы смогут получить индивидуальную лицензию, чтобы перевести замороженные активы в организации, которые не попали под санкции, и вернуть доступ к заблокированным иностранным бумагам.

Госдума хочет отправить многодетных матерей на досрочную пенсию

Депутаты собираются дать право женщинам с тремя детьми выходить на пенсию с 54 лет, а кто родил четыре ребенка — с 52 лет.

Бесплатно с Блокировка счетов по 115-ФЗ

Как банки проверяют бизнес + образцы ответов на запросы

Банкам поручено проверять клиентов и их операции по антиотмывочному закону 115-ФЗ. Компании и ИП могут получить в любой момент запрос о предоставлении документов и пояснений. В разных случаях требования разные. Рассказываем, что, когда и зачем вправе просить банк и как составить ответы, чтобы избежать блокировки счетов.

Как банки проверяют бизнес + образцы ответов на запросы

У судов может появиться информационная система по работе с коллективными исками

С помощью новой информационной системы коллективных исков потенциальные участники процесса смогут присоединиться к делу, а также следить за его ходом и действиями своих представителей.

Интересные материалы

Как учесть доменное имя сайта в качестве НМА

По ГК сайт является программным продуктом и относится к результатам интеллектуальной деятельности (п. 1 ст. 1225). При соответствии установленным признакам они выступают нематериальными активами.