Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной Инспекции ФНС России № 8 по Нижегородской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Межрайонная Инспекция ФНС России № 8 по Нижегородской области (606650, г. Семенов, ул. Ленина д. 1, телефон: 8(83162)5-21-20, факс: 8(83162) 5-33-19. Е-mail: i5228@m28.r52.nalog.ru в лице начальника инспекции Жариновой Альбины Михайловны, действующей на основании Положения о Межрайонной ИФНС России № 8 по Нижегородской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы Поляковым Н.Ф., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 8 по Нижегородской области:
По ведущей группе должностей категории «руководители»:
начальник отдела;
заместитель начальника отдела;
По ведущей группе должностей категории «специалисты»:
главный государственный налоговый инспектор;
По старшей группе должностей категории «специалисты»:
старший государственный налоговый инспектор;
государственный налоговый инспектор;
главный специалист – эксперт;
ведущий специалист – эксперт;
специалист - эксперт.
К претендентам предъявляются следующие требования: Квалификационные требования к уровню профессионального образования и к стажу работы:
Для ведущей группы должностей категории «руководители»: высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория; национальная экономика; экономика и управление на предприятии; финансы; финансы и кредит; налоги и налогообложение; банковское дело; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; государственное и муниципальное управление; менеджмент; или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел, или дополнительное профессиональное образование по специализации, замещаемой должности; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Для ведущей группы должностей категории «специалисты»: высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория; национальная экономика; экономика и управление на предприятии; финансы; налоги и налогообложение; банковское дело; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; государственное и муниципальное управление; менеджмент, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Для старшей группы должностей категории «специалисты»: высшее профессиональное образование экономического направления либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности;
не менее трех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
Для ведущей группы должностей категории «руководители»: Квалификационные требования к профессиональным знаниям должны знать: Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам должны иметь:
лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Для ведущей группы должностей категории «специалисты»: Квалификационные требования к профессиональным знаниям должны знать: Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам должны иметь:
навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Федеральной налоговой службы; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Для старшей группы должностей категории «специалисты»: Квалификационные требования к профессиональным знаниям должны знать: Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам должны уметь:
работать с людьми, владеть навыками делового письма; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами инспекции; собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности; обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 11 февраля 2008 года по 11 марта 2008 года. Время приема документов: с 13 часов до 16 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней. Адрес приема документов: 606650, г. Семенов, ул. Ленина д. 1, телефон: 8(83162)5-21-20, факс: 8(83162) 5-33-19, отдел кадров, комн. 13.
e-mail: i5228@m28.r52.nalog.ru
Подробнее о конкурсе
Приложение: заявление, анкета, рекомендация.
Начальник инспекции
Жаринова А.М.
Начать дискуссию