Авторское право

О конкурсе на включение в кадровый резерв

Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС РФ по Канавинскому району г.Н.Новгорода.
Информация о конкурсе  на включение в кадровый резерв для  замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС РФ по Канавинскому району г.Н.Новгорода

ИФНС РФ по Канавинскому району г.Н.Новгорода (603002, г.Н.Новгород, ул. Советская, д.15, тел.: (8312) 776630, факс: (8312) 460337, i5257@ m 57.r52.nalog.ru) в лице начальника инспекции Сташковой Надежды Константиновны, действующей на основании Положения об Инспекции ФНС России по Канавинскому району г.Н.Новгорода, уведомляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы ИФНС РФ по Канавинскому району г.Н.Новгорода:
- начальник отдела
- заместитель начальника отдела
К претендентам  предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория; национальная экономика; экономика и управление на предприятии; финансы; налоги и налогообложение; банковское дело; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; государственное и муниципальное управление; менеджмент; или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации, замещаемой должности.
- должны знать: Конституцию РФ; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; правила делового этикета; служебный распорядок ИФНС РФ по Канавинскому району; порядок работы со служебной информацией; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты; должностной регламент;
- должны иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникации, умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями ИФНС РФ по Канавинскому району; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникших проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; навыки управления, , владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
- стаж государственной гражданской службы на государственных должностях не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
- главный государственный налоговый инспектор
К претендентам  предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория; национальная экономика; экономика и управление на предприятии; финансы; налоги и налогообложение; банковское дело; бухгалтерский учет, анализ и аудит; экономика и бухгалтерский учет; государственное и муниципальное управление; менеджмент; или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации, замещаемой должности
Стаж работы: не менее 2 лет стажа государственной гражданской (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности
- старший государственный налоговый инспектор
- государственный налоговый инспектор
- главный специалист – эксперт
- ведущий специалист-эксперт
К претендентам  предъявляются следующие требования:
- высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации, замещаемой должности.
Стаж работы: не менее трех лет стажа работы по специальности.
- старший специалист второго разряда
К претендентам  предъявляются следующие требования:
- среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения
- должны знать: Конституцию РФ; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; правила делового этикета; служебный распорядок ИФНС РФ по Канавинскому району; порядок работы со служебной информацией по делопроизводству; должностной регламент.
- должны уметь:  работать с людьми ; владеть навыками делового письма; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач; поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат) ; эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями  ИФНС РФ по Канавинскому району  - разрабатывать план конкретных действий, собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности; обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
- стаж не менее 3 лет работы по специальности.
Деятельность конкурсной комиссии
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения на вакантную должность гражданской службы или включения его в кадровый резерв, либо отказа в этом.
Результаты голосования комиссии оформляются протоколом конкурсной комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
Результаты конкурса оформляются нормативным актом налогового органа о назначении победителя конкурса на вакантную должность, и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Конкурсная комиссия принимает решение на назначение кандидата на замещение вакантной должности государственной службы или включение его в кадровый резерв либо отказа в этом на основании знания кандидатом Конституции РФ, Налогового законодательства РФ, Федерального Закона № 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и других Нормативно-правовых актов, относящихся непосредственно к специфике замещаемой должности.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, кадровой службой сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения, и готовится соответствующая информация.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте налогового органа, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Для участия в конкурсе представляются:
а) личное заявление (приложение 2);
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета (приложение 1);
в) копия паспорта;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка по форме 086у);
е) две фотографии (3x4), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.
Начало приема документов окончание приема документов с 19 февраля по 10 марта 2008г.
Адрес места приема документов: 603002, г. Н.Новгород, ул. Советская, д. 15, Инспекция Федеральной налоговой службы по Канавинскому району, каб. №209, тел.: 776630. Время приема документов с 13 часов до 17 часов ежедневно кроме субботы и воскресенья.
Ответственный за прием документов Новожилова Екатерина Евгеньевна.
Конкурс проводится в 9.00 час. 31.03.2008г.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 603002, г.Н.Новгород, ул. Советская, д.15, телефон:77-66-30, факс: 46-03-37, е-mail: i525@m57. r 52. nalog.ru
Приложение: образцы заявления и анкеты.

Начать дискуссию