Конкурс на замещение вакантной должности

1.Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Республике Татарстан (420073, Казань, Наки Исанбета ул., 57.Телефакс 273-24-13) в лице ее руководителя Скворцова Андрея Геннадьевича, действующего на основании Положения проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Главного государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 1,

К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования:

Высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория, национальная экономика, экономика и управление на предприятии, финансы, налоги и налогообложение, банковское дело, бухгалтерский учет, анализ и аудит, экономика и бухгалтерский учет, государственное и муниципальное управление, менеджмент или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации, замещаемой должности,

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 29 февраля 2008 года, окончания в 17.00 29 марта 2008 года.

3. Адрес места приема документов:420073, Казань, ул.Наки Исанбета, 57, Межрайонная инспекция ФНС России № 6 по Республике Татарстан, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн.№ 29

4.Ответственный за прием документов – Коршунова Наталья Витальевна, контактный телефон-272-41-60

5.Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий представляет следующие документы:

а) личное заявление (приложение),

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету,

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию,

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная, (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,

-копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,

е) справку из налогового органа о представлении сведений о его имущественном положении;

ж) анкету установленной формы-для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну,

з) две фотографии (3х4) и две фотографии (4х6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка.

и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6.Предполагаемая дата проведения конкурса - 16 апреля 2008 года .

7.Конкурсная комиссия находится по адресу:420073, Казань, ул.Наки Исанбета, 57, Межрайонная инспекция ФНС России № 6 по Республике Татарстан, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн.№ 29 телефон: 272-41-60, факс:273-24-13.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация  на сайте www.r16. nalog.ru

8.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы. Их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности; заключения вышестоящего налогового органа (в отношении кандидатов претендующих на замещение вакантной должности, назначение на которую предполагает согласование с вышестоящим налоговым органом), а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативно- правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 25,допустимое количество неправильных ответов на вопросы – не более 6(т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечить проверку знания участников конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов

Законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе

Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административного регламента ФНС России, инструкции по делопроизводству в ФНС России

Должностного регламента гражданского служащего вакантной гражданской должности,

Нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированным временем на ответы.

В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование)

9.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Республике Татарстан либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 6 по Республике Татарстан о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления ФНС Росси по Республике Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение: образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, на 1 листе.

Начальник Межрайонной инспекции
Федеральной налоговой службы №6
по Республике Татарстан                                                            А.Г.Скворцов

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной  гражданской службы Российской Федерации

________________________________________________________________________
                        ( наименование должности)

________________________________________________________________________
                        (наименование отдела)

________________________________________________________________________
                        (наименование управления)

С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв в Федеральной налоговой службе), в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв в Федеральной налоговой службе), в том числе с квалификационными требованиями к вакантной должности, ознакомлен.

С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную оформляемую законом тайну, согласен.

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

____________________       _________________     _____________________
     (дата)                                  (подпись)                       (расшифровка подписи)

Примечание.
Заявление оформляется в рукописном виде