Информация УФНС России по Санкт-Петербургу о результатах конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной г

Информация УФНС России по Санкт-Петербургу о результатах конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы ведущей и старшей группы должностей. от 27.02.2008 г.

Информация УФНС России по Санкт-Петербургу
о результатах конкурса на включение в кадровый резерв

 на должности государственной  гражданской  службы
ведущей и старшей группы должностей.

ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА

            Управление Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу (федеральный орган исполнительной власти) 191180, Санкт-Петербург, наб.реки Фонтанки, д.76, телефон: 740-40-73, 740-40-68; телефакс: 315-26-60, 315-22-42; e-mail: u78@r78.nalog.ru; www.r78.nalog.ru, в лице руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу,  действующего  на  основании  Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу, утвержденного 07.12.2004,  провело  конкурс  на включение в кадровый резерв на должности государственной  гражданской  службы ведущей и старшей группы должностей.

            В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также  на основе выбранных конкурсных процедур признаны победителями конкурса 67 человек. 9 кандидатам отказано во включении в кадровый резерв на должности государственной  гражданской  службы.

Информация о результатах конкурса направлена кандидатам в установленном порядке.

Руководитель Управления
Федеральной налоговой службы
по Санкт-Петербургу, советник
государственной гражданской
службы РФ 1 класса                                                                Л. В. Воробьева

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!

Эксклюзивная управленка! Только на «Клерке»! Понимание того, сколько продукта может «переварить» рынок крайне важно для принятия управленческих решений. Например, о масштабировании бизнеса и экспансии в новый регион. Масштабироваться хотят многие, а вот возможность для дорогостоящего анализа рынка есть не у всех. Как же быть? Давайте разбираться вместе.

🎯Как оценить емкость рынка, не привлекая внимание санит... специалистов!
11

Начать дискуссию