Новости ФНС

О конкурсе на замещение вакансий

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г.Пензы).
Объявление  о приеме документов
для участия в конкурсе

Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Пензы в лице исполняющего обязанности начальника Инспекции Косолаповой Лидии Степановны, действующего на основании Положения об Инспекции  Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Пензы, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области 29 сентября 2006 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей: заместителя начальника отдела информационных технологий, старшего государственного налогового инспектора отдела выездных проверок, государственного налогового инспектора отдела выездных проверок.

Заместитель начальника отдела информационных технологий: должен иметь высшее профессиональное образование, специальности: «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная математика», «Управление и информатика в технических системах», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Информационные системы». Не менее 2 лет стажа государственной гражданской   службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности.

Заместитель начальника отдела  должен знать:

Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок ИФНС России по Ленинскому району г. Пензы; порядок работы со служебной информацией; должностной регламент.

Заместитель начальника отдела должен иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков; навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров; развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями; навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое; навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности

Старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок:

должен иметь высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение. Стаж работы по специальности не  менее трех   лет.
должен знать: Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок ИФНС России по Ленинскому району г. Пензы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.
должен уметь: работать с людьми, владеть навыками делового письма; расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности; обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих состоит из: 
Заместитель начальника отдела 
Старший государственный налоговый инспектор 
Государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 
3795 руб. 
3416 руб. 
3036 руб

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином 
1202, 1329, 1455 
886, 949, 1139 руб. 
886, 949, 1139 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации 
до 30% должностного оклада 
до 30% должностного оклада 
до 30% должностного оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 
90-120 % должностного оклада 
60-90%

должностного оклада 
60-90%

должностного оклада

Ежемесячного денежного поощрения 
В размере одного оклада 
В размере одного оклада 
В размере одного оклада

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий 
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя 
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя 
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Материальной помощи 
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя 
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя 
В соответствии с положением, утвержденным представителем нанимателя

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 
2 месячных окладов денежного содержания  
2 месячных окладов денежного содержания  
2 месячных окладов денежного содержания

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации  о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. 
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

 личное заявление (приложение № 1 к объявлению);

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением двух черно-белых фотографий размером 4х6 см. (приложение № 2 к объявлению);

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему  классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы – Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года  № 484 «О представлении лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства  на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса  обязательного страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в   оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным  требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных  и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте  Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети общего  пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 10 часов 00 минут 14 марта  2008 года по 14 апреля 2008 года.

Адрес приема документов: 440026, г.Пенза, ул.  Карла Маркса, 3, Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Пензы, комната 10 «А», телефон 68-86-65, факс (8412)55-15-58, Е-mail: i5836@m36.r58.nalog.ru.

Конкурс планируется провести  7 мая 2008 года в 10 часов 00 минут по адресу: 440026, г.Пенза, ул.  Карла Маркса, 3, Инспекция Федеральной налоговой службы по Ленинскому району г. Пензы.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (8412) 68-86-65.

Начать дискуссию