Новости ФНС

О конкурсе на замещение вакансий в МИФНС № 4 по Пензенской области

Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Пензенской области).
Объявление о приеме документов для участия в  конкурсе 

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Пензенской области

Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Пензенской области  в лице начальника Стоволосова Сергея Михайловича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Пензенской области, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области от 27 сентября 2006 г., объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Наименование отдела 
Наименование вакантной должности 
Квалификационные требования

Отдел камеральных проверок  
Государственный налоговый инспектор  
высшее образование экономического направления

по одной из специальностей:  

-         экономическая теория;

-         национальная экономика;

-         экономика и управление на предприятии;

-          финансы;

-         налоги и налогообложение;

-          банковское дело;

-          бухгалтерский учет, анализ и аудит;

-         экономика и бухгалтерский учет;

-         государственное и муниципальное

      управление;

  стаж работы по специальности не менее 3 лет

 

Денежное содержание федеральных государственных гражданских Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Пензенской области состоит из: 
Государственный налоговый инспектор

Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 
3036 руб.

Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином 
886, 949

 1139 руб.

Ежемесячной надбавки за выслугу лет  на государственной гражданской службе Российской Федерации 
до 30%

должностного

оклада

Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 
60-90%

должностного

оклада

Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 
-

Премии за выполнение особо важных и сложных заданий  
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Ежемесячного  денежного поощрения 
 100 % должностного

оклада

Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска  
2 месячных оклада

денежного содержания

Материальной помощи  
в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя

Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением  Правительства Российской Федерации от 26.05.2006 № 667-р с приложением четырех черно-белых фотографий, размером 4 х 6 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

копии документов о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);

копии решений о поощрении гражданского служащего, а также о наложении на него дисциплинарного взыскания до его снятия или отмены;

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего (декларация о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности и справка о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, государственной должности федеральной государственной службы - Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 1997 года               «О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе»);

копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копии свидетельств о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений.

Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции  Федеральной налоговой службы № 4 по Пензенской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего  подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 9 апреля 2008 года  по  8 мая 2008 года.  Время приема документов: с 8 часов  до 16 часов.

Адрес приема документов: 442895, Пензенская область, г. Сердобск, ул. Чапаева, 114, Межрайонная ИФНС России № 4 по Пензенской области, комн. № 201,  факс: (8-84167) 2-17-82,

 e-mail: i5805@m05.r58.naloq.ru.

Конкурс планируется провести 27 мая 2008 года в 10 часов 00 минут  по адресу: 442895, Пензенская область, г. Сердобск, ул. Чапаева, 114.

Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Контактные телефоны: (8-84167) 2-17-82факс.
                      (8-84167) 5-98-40  

Начальник Межрайонной ИФНС России
№ 4 по Пензенской области                                                                 С.М. Стоволосов

Начать дискуссию