Объявление о приеме документов для участия в конкурсе.

Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока (690091, .Владивосток, Фокина ул., 23-а. Телефакс (8-4232) 43-14-09. E-mail: u 400702 @г25. naloq. ru) в лице её руководителя Ян Надежды Владимировны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю 25.01.2007г., предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока (далее-кадровый резерв):

Инспекция Федеральной налоговой службы  по Фрунзенскому району г.Владивостока (690091, .Владивосток, Фокина ул., 23-а. Телефакс (8-4232) 43-14-09. E-mail: u 400702 @г25. naloq. ru)   в лице её руководителя Ян Надежды Владимировны, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока, утвержденного руководителем Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю 25.01.2007г., предусматривает провести конкурс для включения в кадровый резерв на замещение  должностей государственной гражданской службы    Инспекции    Федеральной    налоговой    службы    по    Фрунзенскому   району г.Владивостока (далее-кадровый резерв):

по ведущей группе должностей:
- начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- главный  государственный налоговый инспектор;
требования к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы  (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
по старшей группе должностей:
- старший государственный налоговый инспектор;
- главный специалист-эксперт;
- ведущий специалист-эксперт;
- государственный налоговый инспектор;
требования к стажу: не менее трех лет стажа работы по специальности.
         Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности;
Претенденты для включения в кадровый резерв должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок территориального органа Федеральной налоговой службы; порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству; должностной регламент.
Претенденты для включения в кадровый резерв должны уметь:
работать с людьми; владеть навыками делового письма;
расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими структурными подразделениями инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока;
собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "08" апреля 2008 г.,
окончание - в 16.00 "07" мая 2008 г.
3. Адрес  места  приема документов:  690091,  Владивосток,  Фокина ул.,  23-а,
Инспекция Федеральной налоговой   службы по Фрунзенскому району г.Владивостока,
комн. № 202.
Ответственный за прием документов начальник отдела кадрового обеспечения и безопасности Бабушкина Надежда Борисовна.
   4.   Для  участия  в  конкурсе  гражданин  (гражданский  служащий)  представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение);
б) собственноручно    заполненную    и    подписанную    анкету    с    приложением
фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении (по    две
фотографии 3 X 4 и 4 X 6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ
предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) справку о соблюдении гражданином ограничений, связанных с замещением
гражданской должности федеральной государственной службы;
е) копию Декларации о доходах гражданина и имуществе, принадлежащем ему на
праве собственности, с приложением квитанции об отправке Декларации в виде почтового
отправления с описью вложения или отметкой налогового органа, в которой Декларация
представлена им лично;
ж) документ    об    отсутствии    у    гражданина    заболевания,    препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
з) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на
замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой
связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (копии страхового свидетельства Пенсионного фонда, Свидетельства о постановке на налоговый учет, военного билета).
Государственные гражданские служащие  для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв представляют в конкурсную комиссию только личное заявление и рекомендацию.
5. Конкурс проводится в 10.00 "21" мая   2008 г. по адресу: 690091, Владивосток,
Фокина ул. 23-а, Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району
г.Владивостока, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. № 202.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 690091, Владивосток, Фокина ул. 23-а, Инспекция Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока,
отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. № 202 телефон: 40-46-61, факс:
8-4232 43-14-09, E-mail: u 400702 @r25. naloq. ru .
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов для включения в кадровый резерв на замещение   вакантных   должностей   гражданской   службы   Инспекции   Федеральной налоговой    службы    по    Фрунзенскому    району    г.Владивостока,    их    соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
По результатам индивидуального собеседования с участником конкурса конкурсная комиссия оценивает знание:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
8. Победитель   определяется   по   результатам   проведения   конкурса  открытым
голосованием    простым    большинством    голосов    членов    конкурсной    комиссии,
присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший индивидуальное собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
 9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является
основанием для включения   в   кадровый   резерв   Инспекции   Федеральной   налоговой   службы   по Фрунзенскому району г.Владивостока либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент(кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ о включении победителя конкурса в кадровый резерв Инспекции   Федеральной   налоговой   службы   по Фрунзенскому району г.Владивостока.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов для включения в кадровый резерв на замещение должности гражданской службы Инспекции   Федеральной   налоговой   службы   по Фрунзенскому району г.Владивостока, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Начальник Инспекции ФНС России
по Фрунзенскому району г.Владивостока                                                      Ян Н.В.

Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Начальнику Инспекции
Федеральной налоговой службы
по Фрунзенскому району
г.Владивостока
Н.В.Ян
 от __________________________
__________________________                                   (фамилия, имя, отчество)
                                _____________________________
_____________________________
                     (наименование занимаемой должности,
организации)

Проживающего по адресу:
_________________________________
_________________________________

Заявление

Прошу   допустить   меня   к  участию  в конкурсе для включения в кадровый  резерв  для замещения должности государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Фрунзенскому району г.Владивостока
__________________________________________________________      
(наименование должности)
__________________________________________________________
(наименование отдела)          

С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской  службе  Российской Федерации, в   том   числе   с   квалификационными требованиями, предъявляемыми к указанной должности, ознакомлен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

________________            ___________________               ________________________________
   Дата                                             Подпись        Расшифровка подписи

Примечание.
Заявление оформляется в рукописном виде.

Отдел работы с налогоплательщиками и СМИ
УФНС России по Приморскому краю

Начать дискуссию