1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №10 по Ставропольскому краю (357600, г. Ессентуки Ставропольского края, улица Никольская, дом 3. Телефон: 887961 5-14-51, 8879 2-24-66) в лице её начальника Баскина Михаила Анатольевича, действующего на основании Положения о Межрайонной ИФНС России №10 по Ставропольскому краю, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Государственный налоговый инспектор отдела выездных проверок.
Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:
- высшее образование по специальности бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, экономика и бухгалтерский учет, другие специальности из данного направления;
- не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 3-х лет стажа работы по специальности.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10 часов 08 апреля 2008 года, окончание приема документов - в 16 часов 07 мая 2008 года.
3. Адрес места приема документов: Ставропольский край станица Ессентукская ул. Набережная, 2-А, Межрайонная ИФНС России №10 по Ставропольскому краю, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комната 204.
Ответственный за прием документов – начальник отдела кадрового обеспечения и безопасности Суюнова Елена Васильевна.
4. Для участия в конкурсе гражданский служащий направляет заявление на имя начальника (приложение № 1).
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение № 1);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение №2);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5. Конкурс проводится в 10.00 22 мая 2008 года по адресу: Межрайонная ИФНС России №10 по Ставропольскому краю станица Ессентукская улица Набережная, 2-А, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комната 204.
Подведение итогов конкурса состоится в 15 часов 22 мая 2008 года.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 357350 Ставропольский край станица Ессентукская улица Набережная, 2-А, Отдел кадрового обеспечения и безопасности, комната 204, телефон: 887961 5-14-51, факс: 887961 5-3794.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании:
- представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;
- тестирования и индивидуального собеседования с целью выявления знаний, необходимых для выполнения должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы (тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме, количество тестовых вопросов - 30, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 8 (т.е. не более 25 процентов).
Результаты оценки кандидатов заносятся в анкету.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Федеральной налоговой службы.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе.
Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России №10 по Ставропольскому краю с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начать дискуссию