Межрайонная ИФНС России № 6 по Санкт-Петербургу
объявляет о приеме документов для участия в конкурсе
на замещение вакантных должностей гражданской службы
Ведущая группа должностей:
- начальник отдела ввода № 1,
- заместитель начальника отдела ведения информационных ресурсов № 1, отдела контроля и проектирования технологических процессов;
- главный государственный налоговый инспектор отдела ведения информационных ресурсов № 1, отдела контроля и проектирования технологических процессов, отдела информационных технологий, отдела системного, технического и телекоммуникационного обеспечения.
Старшая группа должностей:
- главный специалист-эксперт отдела ввода № 1, отдела ведения информационных ресурсов № 1, отдела ведения информационных ресурсов № 2, отдела информационных технологий, отдела регистрации и архивного хранения, отдела системного, технического и телекоммуникационного обеспечения;
- ведущий специалист-эксперт отдела ввода № 1, отдела ввода № 2, отдела контроля и проектирования технологических процессов;
- старший специалист 2 разряда отдела системного, технического и телекоммуникационного обеспечения, электронного документооборота № 2.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
1. Требования, предъявляемые к претенденту на должности ведущей группы:
высшее профессиональное образование по специальностям: экономика и управление, электронная техника, информатика и вычислительная техника, программное обеспечение вычислительной техники и образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел); стаж работы по специальности – не менее 4-х лет, или не менее 2-х лет стажа государственной гражданской службы.
2. Требования, предъявляемые к претенденту на должности старшей группы: высшее (для должности старший специалист 2 разряда - среднее профессиональное) образование по специальностям: экономика и управление, электронная техника, информатика и вычислительная техника, программное обеспечение вычислительной техники, технологи и образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел); стаж работы по специальности – не менее 3-х лет.
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России № 6 по Санкт-Петербургу состоит из:
Денежное содержание федеральных государственных гражданских служащих | Ведущая группа должностей | Старшая группа должностей |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 4137руб. - 4275 руб. | 3448 руб.- 3724 руб. |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином | 1586, 1449, 1311 руб. | 966, 1035, 1242 руб. |
Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 90-120% должностного оклада | 60-90% должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | 1 должностной оклад денежного содержания | 1 должностной оклад денежного содержания |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных оклада денежного содержания | 2 месячных оклада денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами |
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Государственный гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 6 по Санкт-Петербургу о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Санкт-Петербургу в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, прохождение медицинского осмотра и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы принимаются по адресу: 191028, Санкт-Петербург, Соляной пер., д.9, литера А, Межрайонная ИФНС России № 6 по Санкт-Петербургу, комн. № 2.18 (отдел кадров), телефон: (812) 740-43-09, факс: (812) 740-42-90, e-mail: ok.i6@nalog.spb.ru.
Срок представления документов на конкурс - в течение 30 дней со дня размещения объявления на сайте.
Не позднее чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщения о дате, месте и времени его проведения.
Контактные телефоны: (812) 740-43-09.
Начать дискуссию