О конкурсе вакансий в ИФНС по Дзержинскому району г.Оренбурга

1. ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга (460005, г.Оренбург, ул. Шевченко,26/2, телефон: 75-05-53, 75-05-73 факс 75-05-61) в лице её начальника Шостака Владимира Дмитриевича, действующего на основании Положения об ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга, утверждённого 30.12.2005., объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

- главного специалиста-эксперта отдела кадрового обеспечения и безопасности

Квалификационные требования:

по стажу работы –  не менее трех лет стажа работы по специальности;

по образованию  - высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности

2. В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему  классным чином гражданской службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе - месячный срок со дня публикации объявления

4. Адрес места приема документов: 460005, г.Оренбург, ул.Шевченко,26/2,  ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. № 314.

Ответственный за прием документов: и.о.начальника отдела кадрового обеспечения и безопасности Одинцова Наталья Александровна.

5. Для участия в конкурсе гражданин (государственный гражданский служащий) представляет следующие документы:

5.1. личное заявление;

5.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

5.3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5.4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5.5. медицинское заключение о состоянии здоровья (справка ф. № 086-У) (обязательна отметка врача нарколога и психолога);

5.6. две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

5.7. претенденты, ранее работавшие в налоговых органах, или органах государственной службы, представляют характеристики их этих организаций;

5.8. справку из налогового органа о предоставленных сведениях об имущественном положении.

6 Конкурсная комиссия находится по адресу: 460005, г.Оренбург, ул.Шевченко,26/2 ИФНС России по Дзержинскому  району г.Оренбурга, отдел кадрового обеспечения и безопасности, каб. № 314, телефон: 75-05-53,75-05-73 факс 75-05-61.

Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на  включение в кадровый резерв Инспекции, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования.

9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для  назначения на вакантную должность государственной гражданской службы либо включения в кадровый резерв Инспекции либо отказа в этом. Претендент (кандидат)  вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Назначение государственного гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, на вакантную должность государственной гражданской службы либо включение в кадровый резерв оформляется приказом Инспекции с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на сайте  в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

11. Документы претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

ИФНС России по Дзержинскому району г.Оренбурга