для участия в конкурсе
1. Инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Центральному административному округу г.Омска (644001, Омск, ул.Красных Зорь, 54/5 Телефакс: (3812) 53-28-04, Е-mail: i5504@m04.r55.naloq.ru в лице начальника инспекции Махнева Виктора Александровича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Центральному административному округу г.Омска, предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Центральному административному округу г.Омска по всем специализациям должностей гражданской службы ( отделы: общего и хозяйственного обеспечения, финансового обеспечения, кадрового обеспечения и безопасности, юридический, работы с налогоплательщиками, регистрации и учета налогоплательщиков, информационных технологий, ввода и обработки данных, урегулирования задолженности, учета, отчетности и анализа, камеральных проверок №№1,2,3,4, выездных проверок №№1, 2, налогового аудита, оперативного контроля):
1.1. ведущей группы должностей:
- начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- главный государственный налоговый инспектор;
1.2. старшей группы должностей:
- старший государственный налоговый инспектор;
- главный специалист-эксперт;
- государственный налоговый инспектор;
- ведущий специалист-эксперт;
- специалист-эксперт;
- старший специалист 2 разряда
2. К претендентам на включение в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы предъявляются следующие требования:
высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей: экономическая теория, национальная экономика, экономика и управление на предприятии, финансы, налоги и налогообложение, банковское дело, бухгалтерский учет, анализ и аудит, государственное и муниципальное управление, менеджмент или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для замещения:
- ведущих должностей государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- старших должностей государственной гражданской службы – не менее трех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
необходимо знать :
- Конституцию РФ, федеральное законодательство в области государственной гражданской службы, основы экономики, налоговое законодательство;
-Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
- навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- навыки делового письма, опыт ведения деловых переговоров;
- умение эффективно и последовательно организовывать работу;
- владеть компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 " 18" июня 2008 г., окончания - в 16.00 " 18" июля 2008 г.
4. Адрес места приема документов: 644001, Омск, ул. Красных Зорь 54/5 , Инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Центральному административному округу г.Омска, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн. № 515.
Ответственный за прием документов начальник отдела кадрового обеспечения и безопасности Миронова Татьяна Ивановна.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение );
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении форм анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
з) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
и) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
6. Предполагаемая дата проведения конкурса – в 11.00 "06" августа 2008 г. по адресу: 644001, Омск, Красных Зорь ул., 54/5 , Инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по Центральному административному округу г.Омска, комната № 512
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 64401, Омск, ул.Красных Зорь, 54/5, комн. № 515 телефон: 31-92-00, факс: (3812) 53-28-04, Е-mail: i5504@m04.r55.naloq.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация об Инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Центральному административному округу г.Омска - на сайте: www.r55.naloq.ru
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 40 , допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 10 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование .
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Центральному административному округу г.Омска либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на включение в резерв на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) , не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Омской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на включение в резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского
служащего) о допуске к участию в конкурсе на
замещение вакантной должности гражданской службы
(на включение в кадровый резерв налогового органа) на 1 л.
Начальник инспекции В.А.Махнев
Начальнику
Инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по
Центральному административному округу
г.Омска
Махневу В.А. ______________.
(наименование налогового органа и Ф. И. О. его руководителя)
от __________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
____________________________________________________________________________
Наименование налогового органа
_____________________________________________________________________________
Год рождения _________________________________________________________________
Образование __________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Проживаю___________________________________________________________________
Тел. ________________________________________________________________________
(рабочий, домашний)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв налогового
органа для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации
_____________________________________________________________________________
(наименование должности)
_____________________________________________________________________________
(наименование отдела)
С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной
гражданской службе Российской Федерации», с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв в Федеральной
налоговой службе), в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной
должности, ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную
охраняемую законом тайну, согласен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
_______ ____________ _________________
Дата Подпись Расшифровка подписи
Примечание.
Заявление оформляется в рукописном виде.
Начать дискуссию