Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Основы аналитики 1С для бухгалтера: что изучать и как это поможет в работе
Новости ФНС

Результаты конкурса вакансий в УФНС по Оренбургской области

Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в УФНС России по Оренбургской области.

Информация о результатах конкурса

Управление Федеральной налоговой службы по Оренбургской области  (460021, Оренбург,  ул. 60 лет Октября, 11а, Телефакс: 72-74-59. Е-mail: u561801@г56.nalog.ru) в лице   руководителя Кузнецова Георгия Васильевича, действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Оренбургской области, утвержденного руководителем Федеральной налоговой службы  23 декабря 2005 г.,   провело  конкурс на замещение вакантной должности категории «специалисты»,  старшей группы должностей  -   специалиста - эксперта отдела кадров УФНС России по Оренбургской области.

Конкурс состоялся 11.08.2008. В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также  на основе выбранных конкурсных процедур победителем  конкурса на замещение вакантной должности  категории «специалисты»,  старшей группы должностей  -    специалиста - эксперта отдела кадров    УФНС России по Оренбургской области  признана Высотская Светлана Вячеславовна.

По результатам конкурса издан приказ Управления Федеральной налоговой службы по Оренбургской области о назначении на вакантную должность и предложено прибыть для заключения служебного контракта.

460021, Оренбург,  ул. 60 лет Октября, 11а, Телефакс: 72-74-59.

Конкурсная комиссия УФНС России
по Оренбургской области

Специальная оценка условий труда: как грамотно подготовиться, провести и отчитаться перед контролирующими органами, как извлечь выгоду

Спецоценка условий труда (СОУТ) — это обязанность всех работодателей, у которых заключены трудовые договоры с сотрудниками. По итогу проверки каждому рабочему месту присваивается класс условий труда — оптимальные, допустимые, вредные или опасные. Если не проводить СОУТ, работодатель получит штраф.

Специальная оценка условий труда: как грамотно подготовиться, провести и отчитаться перед контролирующими органами, как извлечь выгоду
3
545

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка