Приглашение
к участию в конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела контроля налогообложения физических лиц Инспекции Федеральной налоговой службы по Любинскому району Омской области
1. Инспекция ФНС России по Любинскому району Омской области (646160, Омская область, р.п.Любинский, Октябрьская ул., 85. Телефакс:8(275)21221, E-mail: i5519@m19.r55.nalog.ru) в лице начальника инспекции Денисенко Николая Романовича, действующего на основании Положения об Инспекции ФНС России по Любинскому району Омской области, предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы по Любинскому району Омской области начальника отдела контроля налогообложения физических лиц.
2. К претенденту на замещение должности начальника отдела контроля налогообложения физических лиц предъявляются следующие требования:
- наличие высшего образования по специальности («экономика и управление на предприятии», « налоги и
- налогообложение», « бухгалтерский учет, анализ и аудит», « экономика и бухгалтерский учет» и т.д.), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной служба иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 «17» октября 2008г., окончания - в 16.00 «17» ноября 2008 г.
4. Адрес места приема документов: 646160, Омская область, р.п.Любинский, Октябрьская ул.,85, Инспекция Федеральной налоговой службы по Любинскому району Омской области, отдел общего обеспечения, кабинет .№ 12.
Ответственный за прием документов Носова Лидия Петровна.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс проводится в 10.00 «18 » ноября 2008 г. по адресу: 646160, Омская область, р.п.Любинский, Октябрьская ул.,85, ИФНС России по Любинскому району Омской области кабинет № 12. Пропуска будут заказаны.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 646160, Омская область, р.п.Любинский, Октябрьская ул.,85, ИФНС России по Любинскому району Омской области, кабинет .№ 12 , телефон/факс: (275) 2-12-21, e-mail: i5519@m19.r55.nalog.ru.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе на сайте-http://www.r55.nalog.ru.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, представивший наилучший реферат и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
В случае отказа кандидату в назначении его на вакантную должность гражданской службы, ему может быть предложена соответствующая должность в кадровом резерве Федеральной налоговой службы.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Федеральной налоговой службы о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Федеральной налоговой службы с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы (на включение в кадровый резерв налогового органа)
Н.Р.Денисенко,
начальник инспекции ФНС России по Любинскому району Омской области
Приложение
Руководителю налогового органа
_____________________________________________________________
(наименование налогового органа и Ф. И. О. его руководителя)
от __________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
____________________________________________________________
Наименование налогового органа
____________________________________________________________
Год рождения ________________________________________________
Образование _________________________________________________
Проживаю ___________________________________________________
Тел.________________________________________________________
(рабочий, домашний)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (для включения в кадровый резерв налогового органа для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации) ________________________________________________________________________________________________
(наименование должности)
________________________________________________________________________________________________
(наименование отдела)
______________________________________________________________________________________________
(наименование инспекции)
С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации», с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв в Федеральной налоговой службе), в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
________ ____________ ___________________
Дата Подпись Расшифровка подписи
Примечание.
Заявление оформляется в рукописном виде.
Начать дискуссию