Вопрос:
Учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль расходы работодателя, связанные с оплатой стоимости рабочего места, созданного в другой организации в связи с невозможностью выполнить условия квотирования для приема на работу инвалидов в своей организации (в соответствии с постановлением Губернатора Ярославской области от 21.12.2004 № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов») ?
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (за исключением расходов, указанных в ст. 270 Кодекса).
В соответствии со ст. 13 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления квоты для приема на работу инвалидов.
Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон).
Статьей 21 Федерального закона установлено, что организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
В соответствии с Федеральным законом было принято постановление Губернатора Ярославской области от 21.12.2004 № 859 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов», которым установлен Порядок квотирования рабочих мест на территории Ярославской области (далее – Порядок).
Пунктом 8 Порядка определено, что в случае невозможности выделения или создания в своей организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной для данной организации квотой, работодатель вправе на договорной основе в соответствии с действующим законодательством арендовать, купить рабочие места или оплатить стоимость рабочего места, созданного в другой организации.
Федеральным законом оплата работодателем стоимости рабочего места, созданного в другой организации, не предусмотрена.
Таким образом, расходы работодателя, связанные с оплатой стоимости рабочего места, созданного в другой организации в связи с невозможностью выполнить условия квотирования для приема на работу инвалидов в своей организации, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль.
Отдел работы с налогоплательщиками и СМИ
Начать дискуссию