1.Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №2 по Приморскому краю (692132, Приморский край, г.Дальнереченск, ул. М.Личенко, д. 24 а, факс (42356)24-7-95, телефон (42356)24-3-70, факс (42356)24-7-95, Е-mail:u060701@ r25.nalog.ru), в лице ее начальника Бабарь Галины Максимовны, действующей на основании Положения о Межрайонной инспекции ФНС России №2 по Приморскому краю, предусматривает провести конкурс на формирование кадрового резерва государственных гражданских служащих Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №2 по Приморскому краю по группам должностей:
- ведущая группа должностей гражданской службы - начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор (отдел выездных проверок, отдел камеральных проверок, отдел информационных технологий, юридический отдел, отдел общего обеспечения, отдел финансового обеспечения, отдел урегулирования задолженности, отдел оперативного контроля, отдел учета, отчетности и анализа, отдел налогового аудита, отдел ввода и обработки данных, отдел работы с налогоплательщиками, отдел регистрации и учета налогоплательщиков);
- старшая группа должностей гражданской службы – старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт (отдел выездных проверок, отдел камеральных проверок, отдел информационных технологий, юридический отдел, отдел общего обеспечения, отдел финансового обеспечения, отдел урегулирования задолженности, отдел оперативного контроля, отдел учета, отчетности и анализа, отдел налогового аудита, отдел ввода и обработки данных, отдел работы с налогоплательщиками, отдел регистрации и учета налогоплательщиков).
2.К претендентам на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих предъявляются следующие квалификационные требования:
- ведущая группа должностей (начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор): высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности; стаж работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- старшая группа должностей (старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт) – высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности, без предъявления требования к стажу работы.
3.Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещений вышестоящей должности гражданской службы, не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет в конкурсную комиссию через кадровую службу налогового органа личное заявление (приложение 1) и рекомендацию.
4.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещений должности гражданской службы (гражданин, поступающий на гражданскую службу впервые), не позднее чем за неделю до завершения срока регистрации кандидатов представляет в конкурсную комиссию через кадровую службу налогового органа следующие документы:
- личное заявление (приложение 1);
-собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографий, выполненных на матовой бумаге в черно – белом изображении (по две фотографии 3 x 4 и 4 x 6);
-копию паспорта или заменяющего его документа (предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
-справку из налогового органа о представлении сведений об имущественном положении;
-документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
-характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;
-иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
5.Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 17 ноября 2008 года, окончание - в 16.00 час. 16 декабря 2008 года.
6.Адрес места приема документов: 692132, Приморский край, г.Дальнереченск, ул. М.Личенко, д. 24 а, каб. 12. Ответственный за прием документов начальник отдела общего обеспечения Сахно Ольга Михайловна.
7.Конкурс будет проводиться по адресу: 692132, Приморский край, г.Дальнереченск, ул. М.Личенко, д. 24 а, каб. 17.
8.Дата проведения конкурса - 22 декабря 2008 года.
9.Конкурс заключается в оценке знаний, навыков и умений (профессионального уровня) кандидатов для включения в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
10.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
11.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции ФНС России №2 по Приморскому краю, либо отказа в этом.
12.Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса в кадровый резерв оформляется приказом начальника Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №2 по Приморскому краю с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего, и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
13.Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
14.Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федеральной налоговой службы по Приморскому краю, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
15.Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
16.Подробную информацию о конкурсе можно получить: Телефон (42356) 24-3-70; факс (42356) 24-7-95, и на сайте www. r25. nalog. ru.
Приложение: Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных гражданских служащих Межрайонной ИФНС России №2 по Приморскому краю
Начальник Межрайонной ИФНС
России №2 по Приморскому краю Г.М.Бабарь
Приложение 1
Руководителю налогового органа
__________________________________________________________
(наименование налогового органа и ф.и.о. его руководителя)
от __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество )
_____________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
___________________________________________________________________________________________ Наименование налогового органа
___________________________________________________________________________________________
Год рождения
____________________________________________________________________________________________
Образование
___________________________________________________________________________________________
Проживаю
___________________________________________________________________________________________
Тел. _______________________________________________________________________________________
(рабочий, домашний)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации (для включения в кадровый резерв налогового органа для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации)
_________________________________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________________________________
(наименование отдела)
_________________________________________________________________________________________________
(наименование инспекции)
С Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв в Федеральной налоговой службе), в том числе с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
С проведением процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, согласен.
К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).
______________________ ____________________________ ___________________________
Дата Подпись Расшифровка подписи
Примечание:
Заявление оформляется в рукописном виде.
Отдел работы с налогоплательщиками и СМИ
УФНС России по Приморскому краю
Начать дискуссию