1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Республике Татарстан (420101, Казань, Гарифьянова ул., 2. Телефакс 229-29-51) в лице начальника Жилиной Наталии Александровны, действующего на основании Положения, проводит конкурс на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Республике Татарстан:
Ведущая группа должностей (начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор)
К претендентам на замещение должностей ведущей группы предъявляются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование; экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет, или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Старшая группы должностей (государственный налоговый инспектор, старший государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт)
К претендентам на замещение должностей старшей группы предъявляются следующие квалификационные требования:
Высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации, замещаемой должности.
Требования к стажу работы не предъявляются.
Старшая группа должностей (старший специалист 2 разряда, старший специалист 3 разряда)
К претендентам на замещение должностей старшей группы предъявляются следующие квалификационные требования:
Среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
Требования к стажу работы не предъявляются.
2. Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 18 ноября 2008 года, окончания в 17.00 11 декабря 2008 года.
3. Адрес места приема документов: 420101, Казань, ул. Гарифьянова, 2, Межрайонная инспекция ФНС России № 4 по Республике Татарстан, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн.№ 14.
4. Ответственный за прием документов – Егуркина Татьяна Вениаминовна, контактный телефон – 229-89-52.
5. Для участия в конкурсе
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение),
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная, (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,
- копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению,
е) справку из налогового органа о представлении сведений о его имущественном положении;
з) характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении в кадровый резерв.
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:
а) личное заявление (приложение),
б) рекомендация.
6. Конкурсная комиссия находится по адресу: 420101, Казань, ул.Гарифьянова, 2, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 4 по Республике Татарстан, отдел кадрового обеспечения и безопасности, комн.№14 телефон:229-89-52, факс:229-29-51, e-mail: i165900@r16.nalog.ru Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация на сайте www.r16.nalog.ru
7. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
В ходе конкурса изучению подлежат следующие вопросы
1) уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин),
2)качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения налогового органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы,
3)степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения,
4)участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений,
5) объем и качество служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же налогового органа, гражданских служащих иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями,
6) качество работы по оказанию государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом налогового органа,
7)эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
8. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 4 по Республике Татарстан либо отказа в таком включении. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе для включения в кадровый резерв, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
10. Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии, после чего подлежат уничтожению.
Приложение: образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включении в кадровый резерв, на 1 листе.
Начальник Межрайонной инспекции
Федеральной налоговой службы № 4
по Республике Татарстан
Н.А.Жилина
Приложение
В конкурсную комиссию
____________________________________
(наименование налогового органа)
от __________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
____________________________________
(проживающего по адресу)
Заявление
Прошу рассмотреть мою кандидатуру для включения в кадровый резерв для назначения на должность _________________________________________________________________
Дополнительные условия в случае назначения на должность:
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Подпись
Дата
Начать дискуссию