Новости ФНС

Конкурс на включение в кадровый резерв МИ ФНС №1 по Омской области

Приглашение для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №1 по Омской области.
Приглашение для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России №1 по Омской области

   Межрайонная ИФНС России №1 по Омской области (646900, Омская область, г. Калачинск, ул. Ленина 49, телефакс: (255) 27-247, Е-mail:  i5515@m15.naloq.ru)
объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы:

- начальник отдела;
- заместитель начальника отдела;
- главный государственный налоговый инспектор.
   К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: высшее образование по экономической специальности, стаж работы: не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
   Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, Федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
- указы Президента Российской Федерации и постановления Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №1 по Омской области;
- порядок работы со служебной информацией;
-должностной регламент;
   Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
- навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
- развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с Управлением ФНС России по Омской области и структурными подразделениями Инспекции;
- навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
- быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать;
- чувство ответственности за порученное направление деятельности.

   На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:
         
- старший государственный налоговый инспектор;
- главный специалист – эксперт;
- государственный налоговый инспектор;
- ведущий специалист – эксперт;
- специалист-эксперт.

   К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: высшее образование по экономической специальности.
   Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, Федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- указы Президента Российской Федерации и постановления Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №1 по Омской области;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
-должностной регламент;
   Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны уметь:
- работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Инспекции;
- собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

   В кадровый резерв для замещения следующих старших должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»:
- старший специалист 2 разряда;
- старший специалист 3 разряда.

   К претендентам на замещение этих должностей предъявляются следующие требования: среднее профессиональное образование по экономической специальности.
   Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, Федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- указы Президента Российской Федерации и постановления Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок Межрайонной ИФНС России №1 по Омской области;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
-должностной регламент;
   Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
- работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями инспекции;
- собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

   Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "01" декабря  2008г., окончания - в 16.00 "31" декабря 2008г.

   Адрес места приема документов: 646900, Омская область, г. Калачинск, ул. Ленина 49, ком. 307. Ответственный за прием документов Батрак Ирина Викторовна.

   Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии 3х4;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

   О дате проведения конкурса будет объявлено дополнительно.

   Конкурсная комиссия находится по адресу: 646900, Омская область, г. Калачинск, ул. Ленина 49, комн. № 307, телефон: (255) 29-804, факс: (255) 27-247, e-mail: i5515@m15.naloq.ru.

 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы  Межрайонной ИФНС России № 1 по Омской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

   При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, по вопросам связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

   Индивидуальное собеседование должно обеспечивать проверку знания участником конкурса:
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
- должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
- нормативных актов по налоговому администрированию и др.

   Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. 

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

   Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Белкин В. С.,
начальник Межрайонной ИФНС России
№1 по Омской области

Начать дискуссию