Гендиректор без оплаты

Представим себе, что на улице к вам подходит знакомый и предлагает стать в его фирме генеральным директором. А вы не  только охотно принимаете  его  предложение, но и заверяете работодателя, что готовы быть генеральным директором совершенно бескорыстно, без официального оформления в новой должности и каких-либо выплат по зарплате!
Тут же ударили по рукам – и  вы  гендиректор фирмы! День за днем исправно ходите в офис на  новую службу, честно исполняете директорские обязанности, а об оплате труда и не помышляете – спасибо на том, что получили престижную должность!
Сомневаетесь – так  не бывает? А зря!
Именно так объясняли ситуацию со своим назначением на руководящие должности большинство генеральных директоров ряда фирм, приглашенные в УФНС России по Тверской области на заседание областной Комиссии по легализации заработной платы.

Перед представительной Комиссией – а это заместитель руководителя УФНС России по  Тверской  области А.Н.Алексеев, заместитель руководителя государственной инспекции труда в Тверской области О.И.Попова, начальник отдела отделения Пенсионного фонда РФ по Тверской области А.Ф.Яковицкий, заместитель начальника отдела Тверского регионального  отделения  Федеральной службы судебных приставов Н.В.Колебанова, заместитель начальника Управления налоговых преступлений УВД Тверской области А.А.Котиков и  другие официальные лица - предстают руководители ряда тверских предприятий, основным видом деятельности которых является оптовая торговля, а доходы от реализации в соответствии с отчетностью по налогу на прибыль составили за  2007 год и 9 месяцев 2008 года от 10 до 150 млн. руб. Это вам не фиктивные «однодневки», а реально хозяйствующие субъекты. Но с одной  странной особенностью: осуществляя хозяйственную деятельность, они, судя по  налоговой отчетности по ЕСН, все это время не производили денежных выплат своим работникам, которых, кстати, у них вообще не значится!
Это ли не чудеса современной  российской  экономики?

На заседание Комиссии в областное налоговое Управление в тот день были приглашены руководители и представители ряда ООО, для которых данные экономические чудеса вполне типичны.
- Мы налоги платим исправно! – пытается убедить членов комиссии генеральный директор ООО «П» Алексей Ильич.- А выручка организации – все это доходы от аренды. Иной деятельности у нас нет!
-  Но  хотя бы  зарплату персоналу начисляете?
- У нас нет персонала…
-  То есть как? А Вы лично как генеральный директор этой организации   трудовой договор с фирмой имеете?
-  Не имею! Я не состою здесь в штате – просто помогаю своему товарищу руководить фирмой …
Вот вам широта русской натуры и особенности нынешней экономики: с 2004 года Александр Ильич возглавляет фирму, работая, как раньше говорилось,  всего лишь на общественных началах! Это ли не герой нашего времени?

И не  он один! Присутствуя на заседании комиссии, как бы открываешь мир заново: оказывается, в наше непростое время можно не только жить припеваючи без официальной зарплаты, но и позволять себе маленькие радости в виде шикарной иномарки для личного пользования! 

Именно так воспринимает действительность директор ООО «С» госпожа  Елена Ивановна, руководящая данной фирмой тоже по просьбе подруги и  тоже без какой-либо  официальной  оплаты. При этом Елена Ивановна успевает руководить  еще двумя фирмами, где ее суммарные доходы составили за год, судя по представленной декларации,  всего лишь 97 тыс. руб.  Однако она покупает престижный автомобиль «Тойота».

Правда, как пояснила  Елена Ивановна, деньги на покупку автомобиля ей дал отец. Вот какие у нас сознательные отцы и не менее сознательные руководящие дети!
А вы говорите – финансовый кризис! Для кого как, а с иной колокольни  кризиса не видать – вон они какие, цивильные да ухоженные, предстают на комиссии -  генеральные директоры трех-четырех фирм в одном лице сразу. И трудятся в этих фирмах на общественных началах, исключительно по высокой личной ответственности  и  доброй  расположенности к своим  учредителям!
Правда, члены комиссии позволили себе в этом усомниться, а потому  предложили заслушанным налогоплательщикам в 10-дневный срок узаконить свои трудовые отношения в соответствии со статьями 67 и 68 Трудового Кодекса, пересмотрев при этом налоговые обязательства. 

Решено также проинформировать Государственную инспекцию труда в Тверской области, а также органы прокуратуры о налогоплательщиках, ведущих финансово-хозяйственную деятельность и не начисляющих заработную плату (по организациям, в которых учредитель и директор организации являются разными лицами), а  сумма заявленного дохода организации превышает 15 млн. руб.   

В целях выявления схем ухода от налогообложения по «зарплатным»  налогам и схем необоснованного возмещения НДС из бюджета, ряд организаций рекомендовано рассмотреть на  Комиссиях по  налоговым рискам непосредственно в межрайонных налоговых инспекциях.

Так что пристальное внимание к своим  фирмам со стороны налоговых и правоохранительных органов эти  руководители уже обеспечили. По крайней мере  на ближайшее время. А  то и  на дальнюю  перспективу.