Конкурс на включение в кадровый резерв
Межрайонной инспекции ФНС России по крупнейшим
налогоплательщикам по Республике Татарстан на 2009 год.
Межрайонная инспекция ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татарстан объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татарстан на 2009 год для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы ведущей и старшей группы должностей категории «руководители» и «специалисты».
Ведущие должности:
- наличие высшего профессионального образования экономического направления по специальности («экономическая теория», «национальная экономика», «экономика и управление на предприятии», «экономическая теория», «государственное и муниципальное управление», «менеджмент», «финансы», « налоги и налогообложение», «банковское дело», «бухгалтерский учет, анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский учет» или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на должности данной категории, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности);
- стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
Старшие должности:
- наличие высшего профессионального образования экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам структурного подразделения;
- без предъявления требований к стажу.
При прохождении гражданской службы гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д. Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона.
Дата, время и место проведения конкурса: 26, 29, 30 декабря 2008 годав 10 часов 00 минут по адресу:420015 г. Казань, ул. Карла Маркса, д. 49, Межрайонная инспекция ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татарстан. На конкурс необходимо прибыть с паспортом (документом его заменяющим) по указанному адресу, комната 1, в 9 часов 30 минут.
для участия в конкурсе: с 26 ноября 2008 года по 25 декабря 2008 года. Время приема документов с 9.00 до 17.30 в рабочие дни, в пятницу до 16.15.
Адрес приема документов: 420015, Республика Татарстан, г. Казань, ул. К.Маркса, 49, Межрайонная инспекция ФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Республике Татарстан, комн. № 1, тел 231-86-86.
Ответственный за прием документов Хайруллина Гузяль Ахлиевна.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а)личное заявление;
б)собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии в кадровую службу);
г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;
е) характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;
з)иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Начать дискуссию