1.Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №17 по Республике Татарстан (423230 Республика Татарстан, г. Бугульма, ул. Ленина 30, комната 205; телефакс: (85594) 7-80-50; тел.:7-80-56, Е-mail: www.r16.naloq.ru) в лице начальника инспекции Мухамадиева Марата Ахметовича, действующего на основании Положения о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 17 по Республике Татарстан, утвержденного 29.11.2005г., предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 17 по Республике Татарстан на должности:
В отделе общего и хозяйственного обеспечения: заместителя начальника отдела, главного специалиста – эксперта, старшего специалиста 2 разряда.
В отделе ввода и обработки данных: старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора.
В отделе учета, отчетности и анализа: государственного налогового инспектора, старшего специалиста 2 разряда.
В отделе камеральных проверок № 1:главного государственного налогового инспектора, старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора.
В отделе камеральных проверок №2:главного государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора.
В отделе камеральных проверок №3:старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора.
В отделе выездных проверок: государственного налогового инспектора.
В отделе урегулирования задолженности: главного государственного налогового инспектора, старшего государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора.
В отделе оперативного контроля: заместителя начальника отдела, государственного налогового инспектора.
В отделе кадрового обеспечения и безопасности: старшего специалиста 2 разряда.
В отделе регистрации и учета налогоплательщиков: главного государственного налогового инспектора, государственного налогового инспектора.
В юридическом отделе: заместителя начальника отдела, главного специалиста – эксперта, ведущего специалиста – эксперта.
2. К претенденту на замещение должности государственного гражданского служащего предъявляются следующие требования:
Ведущая группа должностей(заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор):
- наличие высшего профессионального образования и стаж работы не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет работы по специальности.
Старшая группа должностей(старший государственный налоговый инспектор,
государственный налоговый инспектор, главный специалист – эксперт, ведущий специалист – эксперт):
- наличие высшего профессионального образования, без предъявления требования к стажу.
Старшая группа должностей (старший специалист 2 разряда)
-наличие среднего профессионального образования, без предъявления требования к стажу.
3.Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "01" декабря 2008 г., окончания - в 16.00 "24" декабря 2008г.
4. Адрес места приема документов: 423230, Бугульма, Ленина ул., 30, Межрайонная ИФНС России № 17 по Республике Татарстан, комн. № 205.
Ответственный за прием документов: Хайрутдинова Альфия Габдрахмановна, главный государственный налоговый инспектор отдела кадрового обеспечения и безопасности.
5.Для участия в конкурсе
5.1. гражданский служащий представляет следующие документы:
а)личное заявление ;
б) рекомендацию
5.2. гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
а)личное заявление
б)собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е)анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж)две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з)иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6.Конкурс проводится в 10.00 "15" января 2009 г. по адресу: 423230, Бугульма, Ленина ул., 30, Межрайонная ИФНС России № 17 по Республике Татарстан, комн. № 205. (пропуски будут заказаны).
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса «16» января 2009 г. в 10.00 часов по тому же адресу.
7.Конкурсная комиссия находится по адресу: 423230, Бугульма, Ленина ул., 30, Межрайонная ИФНС России № 17 по Республике Татарстан, комн. № 205. телефон: 7-80-56, факс: 7-80-50.
Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.
Более полная информация о Федеральной налоговой службе - на сайте: www naloq. ru).
8.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов -24, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более - 6 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
-Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
-законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
-Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;
-должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
-нормативных актов по налоговому администрированию и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится рассмотрение представленных рефератов и индивидуальное собеседование (анкетирование).
9.Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10.Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включение его в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 17 по Республике Татарстан либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на включение в кадровый резерв гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России № 17 по Республике Татарстан с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС РФ по РТ в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11.Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Врио.начальника
Межрайонной ИФНС России № 17
по Республике Татарстан
Р.В.Бигашева
Начать дискуссию