Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области
Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области предусматривает провести конкурс на включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области:
На должности категории «руководители» ведущей группы должностей: начальников, заместителей начальников отделов: административного, информатизации, работы с налогоплательщиками, юридического, налогового аудита, камеральных проверок № 1, 2 и 3, выездных проверок № 1 и 2, анализа и планирования налоговых проверок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области.
К претендентам на замещение этих должностей в соответствии с приказом ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@ «О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе» предъявляются следующие требования:
по стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности;
по образованию – высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент;
или высшее юридическое образование, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области;
- порядок работы со служебной информацией;
- должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
- лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
- навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
- развитые навыки коммуникаций, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами Федеральной налоговой службы; - навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- навыки управления, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
- быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать, иметь склонность к гибкости и достижению компромисса при решении проблем в конфликтных ситуациях; чувство ответственности за порученное направление деятельности.
На должности категории «специалисты» ведущей группы должностей: главных государственных налоговых инспекторов отделов: информатизации, налогового аудита, работы с налогоплательщиками, камеральных проверок № 1, 2 и 3, выездных проверок № 1 и 2, анализа и планирования налоговых проверок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области.
К претендентам на замещение этих должностей в соответствии с приказом ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@ «О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе» предъявляются следующие требования:
по стажу работы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности;
по образованию – высшее профессиональное образование экономического направления по одной из специальностей:
- экономическая теория;
- национальная экономика;
- экономика и управление на предприятии;
- финансы;
- налоги и налогообложение;
- банковское дело;
- бухгалтерский учет, анализ и аудит;
- экономика и бухгалтерский учет;
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент;
либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное профессиональное образование по специализации замещаемой должности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям;
- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области;
- порядок работы со служебной информацией;
- должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь:
- навыки делового письма и опыт ведения деловых переговоров;
- развитые навыки коммуникации, умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Федеральной налоговой службы;
- навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;
- навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением;
- быть требовательным, настойчивым, уметь эффективно сотрудничать;
- чувство ответственности за порученное направление деятельности.
На должности категории «специалисты» старшей группы должностей: старших государственных налоговых инспекторов, государственных налоговых инспекторов, главных специалистов-экспертов, ведущих специалистов-экспертов отделов: административного, информатизации, работы с налогоплательщиками, юридического, налогового аудита, камеральных проверок № 1, 2 и 3, выездных проверок № 1 и 2, анализа и планирования налоговых проверок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области.
К претендентам на замещение этих должностей в соответствии с приказом ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@ «О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе» и от 12.08.2008 № ММ-3-4/359@ «О внесении изменений в приказ ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@» предъявляются следующие требования:
по стажу работы – без предъявления требований к стажу;
по образованию – высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение, или дополнительное образование по специализации замещаемой должности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования;
- правила делового этикета;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- служебный распорядок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны уметь:
- работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами территориального органа Федеральной налоговой службы;
- собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
На должности категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей: старших специалистов 2 разряда, старших специалистов 3 разряда отделов: административного, информатизации, юридического, налогового аудита, камеральных проверок № 1, 2 и 3, выездных проверок № 1, 2, работы с налогоплательщиками, анализа и планирования налоговых проверок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области.
К претендентам на замещение этих должностей в соответствии с приказом ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@ «О квалификационных требованиях к должностям государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе» и от 12.08.2008 № ММ-3-4/359@ «О внесении изменений в приказ ФНС России от 06.10.2006 № САЭ-3-15/659@» предъявляются следующие требования:
по стажу работы – без предъявления требований к стажу;
по образованию – среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- правила делового этикета;
- служебный распорядок Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области;
- порядок работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству;
- должностной регламент.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны уметь:
- работать с людьми, владеть навыками делового письма;
- расставлять приоритеты в процессе выполнения поставленных задач, поддерживать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);
- эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с другими отделами территориального органа Федеральной налоговой службы;
- разрабатывать план конкретных действий, собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- обладать чувством ответственности за порученный участок работы, владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
- ксерокопию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
- ксерокопию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- ксерокопию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность гражданской службы Российской Федерации;
- характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановления Правительства РФ.
Конкурс проводится в 11.00 часов (время местное) 11 января 2009 года. Прием документов осуществляется с 01.12.2008 по 30.12.2008.
Место приема документов для участия в конкурсе: 460000, г.Оренбург, ул.Цвиллинга/пр-т Парковый, 1/2, административный отдел, кабинет № 6.
Ответственный за прием документов - Чернышева Надежда Васильевна.
Время приема документов для участия в конкурсе:
Понедельник-четверг с 09.00 до 17.30 ч., пятница с 09.00 до 16.00 ч., суббота, воскресенье – выходные дни.
Конкурсная комиссия находится по адресу: 460000, г.Оренбург, ул.Цвиллинга/пр-т Парковый, 1/2, Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области, административный отдел, каб. 6, телефон 77-43-90, факс 77-00-66, e-mail: i5613@m13.r56.nalog.ru.
Подведение итогов конкурса состоится на следующий день после окончания конкурса в 10.00 по тому же адресу.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв Федеральной налоговой службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
инструкции по делопроизводству;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию и др.
Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв Федеральной налоговой службы либо отказа в этом. Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Включение гражданского служащего (гражданина) – победителя конкурса, в кадровые резерв оформляется приказом Межрайонной ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам по Оренбургской области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Межрайонная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам
по Оренбургской области
Начать дискуссию