Инспекция ФНС России по Промышленновскому району Кемеровской области в лице начальника Инспекции ФНС России по Промышленновскому району Кемеровской области Авхимовича Владимира Михайловича, действующей на основании Положения об Инспекции ФНС России по Промышленновскому району Кемеровской области от 23.11.2005г, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы.
К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования:
- ведущая группа должностей;
высшее профессиональное образование экономического направления или высшее юридическое образование, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, желательно наличие опыта работы в налоговых органах.
- старшая группа должностей;
высшее профессиональное образование экономического направления или высшее юридическое образование, желательно наличие опыта работы в налоговых органах.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям; Налоговый Кодекс РФ;
конституции (уставы) и законы субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям; указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регламентирующие порядок осуществления налогового администрирования; основы экономики и государственной службы, передовой отечественный и зарубежный опыт в области налогообложения; правила делового этикета;
Должен уметь: эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию с территориальными органами и структурными подразделениями Федеральной налоговой службы; оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно сотрудничать; рационально использовать рабочее время; иметь чувство ответственности за порученное направление деятельности.
Обладать навыками: делового письма и опыт ведения деловых переговоров; по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности; иметь развитые навыки коммуникации, владеть компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением, быть ответственным по отношению к людям, отзывчивым, дружелюбным.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Для участия в конкурсе представляются:
личное заявление (образец прилагается), собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографий (3х4) (форма анкеты прилагается), копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс), документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), медицинское заключение о состоянии здоровья с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей по соответствующей государственной должности, список печатных научных работ, если таковые имеются; согласие гражданина (федерального государственного служащего налоговых органов) на оформление допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по государственной должности связано с использованием таких сведений (по прибытии на конкурс); справку из налогового органа о представлении сведений о его имущественном положении; характеристику с места работы, рекомендации (если имеются);
Несвоевременное либо неполное предоставление вышеперечисленных документов, а также предоставление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс по формированию кадрового резерва заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности.
При проведении конкурса по формированию кадрового резерва конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в список кадрового резерва, либо отказа в таком включении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсном включении в кадровый резерв, сообщается о результатах заседания комиссии в письменной форме, в течение месяца со дня его завершения.
Документы кандидатов, не включенных в кадровый резерв, и кандидатов, участвовавших в конкурсном включении в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания комиссии. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе по формированию кадрового резерва (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы для участия в конкурсе предоставляются с 01.12.2008г. по 30.12. 2008г. в отделе финансового и общего обеспечения Инспекции ФНС России по Промышленновскому району Кемеровской области по адресу: 652380, п.г.т. Промышленная, у. Тельмана 27, каб. 205. Справки по телефону (384-42)7-30-37.
По истечении данного срока документы на заявленный конкурс не принимаются.
1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв налогового органа.
2. Образец анкеты.
Начать дискуссию