Ведущей группы должностей:
Начальник отдела, заместитель начальника отдела работы с заявителями, юридического отдела, отдела информационного взаимодействия, отдела подготовки документов, отдела финансового обеспечения, отдела ведения и хранения регистрационных дел юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отдела общего и хозяйственного обеспечения, отдела кадрового обеспечения, отдела безопасности, отдела контрольно-аналитической работы, отдела документационного обеспечения заявителей.
Главный государственный налоговый инспектор отдела работы с заявителями, отдела информационного взаимодействия, отдела подготовки документов, отдела контроля по формированию дел, отдела программно-информационного обеспечения, отдела ведения и хранения регистрационных дел юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отдела контрольно-аналитической работы, отдела документационного обеспечения заявителей.
Старшей группы должностей:
Старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, старший специалист 2 разряда отдела работы с заявителями, отдела информационного взаимодействия, отдела подготовки документов, отдела контроля по формированию дел, отдела программно-информационного обеспечения, отдела ведения и хранения регистрационных дел юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, отдела контрольно-аналитической работы, отдела документационного обеспечения заявителей, отдела общего и хозяйственного обеспечения.
Главный специалист-эксперт юридического отдела, отдела безопасности.
Ведущий специалист-эксперт юридического отдела, отдела безопасности, отдела кадрового обеспечения, отдела безопасности, отдела общего и хозяйственного обеспечения.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей:
высшее профессиональное образование экономического направления, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение (отдел);
стаж работы по специальности – не менее 4-х лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) - не менее 2-х лет для ведущей группы должностей;
опыт работы в налоговых органах или другом государственном органе.
Желающие участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
1. Гражданские служащие представляют:
- личное заявление
- рекомендацию.
2. Гражданин Российской Федерации представляет:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Документы принимаются по адресу: 197376, Санкт-Петербург, ул. Профессора Попова, д. 39, литера А, каб.216 (отдел кадрового обеспечения), телефон: (812) 335-14-13.
Срок представления документов на конкурс – 30 дней с даты размещения информации о проведении конкурса.
Достоверность сведений, представленных гражданином о себе, подлежит проверке.
Начать дискуссию