1. Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области, в лице её начальника Мартюшёва Леонида Владимировича, действующего на основании Положения об инспекции, утвержденного исполняющим обязанности руководителя Управления ФНС России по Свердловской области от 25 октября 2005г., предусматривает провести конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы: начальника юридического отдела.
2. К претендентам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы предъявляются следующие квалификационные требования:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) наличие высшего профессионального образования юридического направления;
в) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
г) знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства в области государственной гражданской службы Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок осуществления налогового администрирования, федеральных законов применительно к своим должностным обязанностям; правила делового этикета; порядок работы со служебной информацией;
д) высокий уровень управленческих навыков, навыков делового письма и опыт ведения деловых переговоров, навыков по сбору и систематизации актуальной информации, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.
3. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 17 декабря 2008г. по 17 января 2009г. с 10.00 до 16.30 ежедневно (кроме субботы и воскресенья), телефон: (3435) 49-59-33.
4. Адрес места приема документов: 622001, Нижний Тагил, Ломоносова ул., 4, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области, Отдел кадрового обеспечения и безопасности, кабинет № 315, 522.
Ответственный за прием документов - начальник отдела кадрового обеспечения и безопасности Юшкова Ирина Григорьевна.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (установленного образца);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 086-у);
е) анкету установленной формы - для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение гражданской должности, исполнение служебных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
ж) две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;
з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
6. Конкурс проводится в 14.00 «05» февраля 2009г. по адресу: 622001, Нижний Тагил, Ломоносова ул. 4, Межрайонная ИФНС России № 16 по Свердловской области (пропуска будут заказаны).
Подведение итогов конкурса состоится по тому же адресу.
7. Конкурсная комиссия находится по адресу: 622001, Нижний Тагил, Ломоносова ул. 4, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области, телефон: (3435) 49-59-33.
8. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов - 45, допустимое количество неправильных ответов на вопросы не должно превышать 11 (т.е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
Налогового кодекса Российской Федерации;
указов Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов, регламентирующих порядок осуществления налогового администрирования;
Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области, инструкции по делопроизводству и др.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
В последующем проводится индивидуальное собеседование (анкетирование).
9. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения в кадровый резерв Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области либо отказа в этом.
Претендент (кандидат) не допущенный к участию в конкурсе, либо не выдержавший испытания вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Включение гражданского служащего (гражданина) - победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 16 по Свердловской области.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса будет размещена на сайте Управления ФНС России по Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
11. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Начальник, советник
государственной гражданской службы
Российской Федерации 1 класса
Л.В. Мартюшёв
Начать дискуссию